Отказ сотрудника в передаче трудовой книжке на хранение в ООО

Вопрос:

Обязан ли сотрудник при приеме на работу передать трудовую книжку на хранение в отдел кадров ООО? Как быть в случае отказа принимаемого сотрудника от передачи в ООО трудовой книжки?

Ответ:

Работник при приеме на работу обязан предъявить работодателю (организации) трудовую книжку и передать ее на хранение в отдел кадров организации (ООО), за исключением случаев, когда веден...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь