Запись в ТК о трудоустройстве до записи об увольнении

Вопрос:
Как правильно сделать запись в трудовой книжке, когда человек еще не уволен с предыдущего места работы, а у меня уже начал работать. должна ли я вносить запись о трудоустройстве до записи об увольнении.

Ответ:

Основное место работы может быть только одно. Поэтому до увольнения с основного места работы работник не может трудоустроиться на новое основное место работы. Такое трудоустройство...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь