Вопрос:
У нас есть работник - ликвидатор последствий катастрофы Чернобыльской АЭС. Мы ему предоставили ежегодный дополнительный отпуск (согласно ст. 14 ч. 1 п. 5 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1) с 18.05.2015 по 31.05.2015, который оплачиваем не мы, а отдел социальной защиты. Сейчас он пришел и принес больничный с 19.05.2015 по 02.06.2015. Нужно ли нам продлять этот отпуск так, как если бы он был обычный? Если нет, как нам поступить?...