Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос:

Имеет ли право работодатель отправлять сотрудницу в ежегодный отпуск после больничного родового до отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет. Может ли сотрудница отказаться?

Ответ:

Инициатива в предоставлении ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам должна исходить от самой работницы. Если желание работницы использовать ежегодны...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь