Вопрос:
Сотрудник организации поступает в ВУЗ на платное отделение по специальности, необходимой в организации (химическое производство). Высшее образование по другой специальности у него есть. Оплату за обучение будет производить сам сотрудник личными средствами. Работодатель согласен оплачивать учебный отпуск и проезд к месту учебы в соответствии со ст.173НК. Можно ли данные расходы включать в расходы при расчете налога на прибыль? Работодатель хоч...