Отпуск без сохранения зарплаты генеральному директору

Вопрос:

С момента регистрации компании деятельность НЕ осуществлялась, то есть с 08.11.16 до момента получения компанией займа 25.11.16 (не было никаких движений). Из выше сказанного вами началом деятельности является получение компанией займа. Отсюда вопросы:
- генеральный директор может быть отправлен в отпуск без сохранения заработной платы только с 08.11.16 по 24.11.16 включительно?
- что делать с 6 днями ноябр...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь