Отпуск с последующим увольнением

Вопрос:

Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, каким числом уволить и как правильно оформить увольнение?

Ответ:

Увольнение в данном случае полностью оформляется и расчет производится в последний день работы перед отпуском. При этом в трудовой книжке днем увольнения нужно указать последний день отпуска. То есть вы, заполняя трудовую книжку перед отпуском, ставите в...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь