Вопрос:
Сотрудник нашей организации написал заявление на отпуск за свой счет на 2 месяца. Ген.директор не возражает. Правомерно ли предоставлять отпуска без сохранения з/платы на такой срок и есть ли какие-то ограничения?
По данному сотруднику месяц назад поступил Исполнительный документ, который содержит постановление о ежемесячном удержании и перечислении 50% от до...