Вопрос:
Как правильно перевести сотрудника из "постоянной" организации (уволен) в организацию, где сейчас работает по "внешнему совместительству", но нужно оформить теперь туда "постоянным" сотрудником? И как правильно сделать запись в трудовую книжку обо всем этом, если он хочет, чтоб запись об этом внешнем совместительстве была отражена в трудовой книжке?
Сейчас в трудовой книжке есть запись...