Прием на работу

Вопрос:

1. вопрос:
В каких случаях действует максимальный пятилетний срок по срочному договору?
В нашей организации на период временного отсутствия бухгалтера в связи с рождением ребенка и ухода за ним, принят новый сотрудник по срочному трудовому договору. Основной работник не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уходит снова в декрет, таким образом, срок срочного трудового договора...

Вопрос:

Организация приняла на работу граждан - киргизов, статусы разные временно проживающие и постоянно проживающие. В УФМС не дают бесплатные полисы, где получить им полис медицинский бесплатный? Если они не будут трудоустраиваться официально какие последствия для организации и киргизов?УФМС говорит, что полисы все платные? Какие штраф. санкции за неоформление киргизов?

...

Вопрос:

Организация занимается обслуживанием многоквартирных домов (дворники, уборщицы подъездов, сантехники, электрики, плотники, рабочие по отгрузке мусора). ИТР (директор, главный инженер, главный бухгалтер, офис-менеджер, мастер, диспетчера по приемке заявок от населения). Как правильно определить проф.пригодность каждого работника в соответствии с ЕТКС?

Для кого из перечисленных работников обязатель...

Вопрос:

В нашей организации более 30-ти филиалов и в каждом из них есть директор филиала согласно штатному расписанию. Все филиалы являются издателями районных газет.
Возможно ли заключение срочного трудового договора с директором филиала?
Какое возможно указать основание для заключения срочного трудового договора с директором филиала Редакции газеты, если в перечне творческих профессий...

Вопрос:
Физическое лицо планирует заключить гражданско-правовой договор с гражданином Киргизии (помощь в личном хозяйстве). В соответствие с новым законом, как правильно оформить эти отношения и какие налоги и взносы должны перечисляться работодателем?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из следующих допущений:

– гражданин Киргизии трудоустраивается к фи...

Вопрос:

Житель Украины получил разрешение на временное проживание в Московской обл. г. Мытищи, хочет оформиться на работу. Какие у него должны быть документы и может ли он работать в нашем предприятии если мы зарегистрированы в г. Москве.

Ответ:

Работодатель (организация) не может принять на работу иностранного гражданина (гражданина Украины), имеюще...

Вопрос:

Решением суда предприятие обязали: "установить факт трудовых отношений с работником, внести запись в трудовую книжку, взыскать оплату труда".
Решение суда от 03.11.2016 г., месяц на обжалование.
Период работы, установленный судом: с 05.05.2016 по 12.08.2016 г.
Действия предприятия следующие:
- 03.12.2016 г., (если не будет апелляции от истца на решение суда) предприятие издает приказы о приеме...

Вопрос:

Принимаем работу сотрудника, который раньше, в июле 2015 г., работал в гос. структуре, а именно в Управлении Федеральной миграции службы, нужно ли подавать какое-либо уведомление о приеме данного сотрудника в адрес бывшего работодателя?
Ведущий специалист-эксперт отделения кадрового обеспечения отдела гос. службы и кадров.

Ответ:

Уведомлять бывшего рабо...

Вопрос:

Работник принес Справку об инвалидности 3-й группы.
Какие особенности начисления зарплаты будут для него, в том числе по налогам?

Ответ:

Относительно взносов

С выплат работникам-инвалидам с любой группой инвалидности:
– взносы в ПФР, ФСС на нетрудоспособность и в связи материнством и в ФФОМС...

Вопрос:

Алгоритм действий при приеме на работу учеником слесаря по ремонту автомобилей, когда и кем проводится квалификационная аттестация и т.д., если на текущий момент в штатном расписании не предусмотрены под это штатные единицы. Лицензии на преподавание естественно нет.

Ответ:

В рассматриваемой ситуации организация может заключи...

Вопрос:

В организации на место руководителя подразделения (А), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, временно переводится руководитель другого подразделения(В). При этом на место руководителя подразделения (В) предполагается временно принять другого работника на низшую должность, т.к. квалификации не достаточно, но с исполнением функционала руководителя. Возможно ли это? и как можно оформит...

Вопрос:

Какие документы необходимы для приёма на работу временно пребывающих гражданина белоруссии и гражданина Украины

Ответ:

По вопросу приема на работу временно пребывающего гражданина Украины

Порядок приема на работу граждан Украины соответствует общему...

Вопрос:
Мы планируем взять на работу сотрудника с инвалидностью 2 группы.
Изменятся ли начисления на выплаты данному сотруднику?

Ответ:

С выплат работникам-инвалидам с любой группой инвалидности:

– страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование начисляются по тем же тарифам и в том же порядке, что и по обычным работникам. С 2015 г. льгот по э...

Вопрос:

Создана организация (ООО), несколько участников, деятельность не ведется. Есть протокол собрания участников о назначении директора общества (выбрано конкретное физ лицо). Но ни трудовой договор, ни приказ о приеме на работу директора не оформлялись. Считать ли штатной единицей директора в данной ситуации. (то есть учитывать ли его при расчете средней численности и среднесписочной численности, отражать ли его в форме СЗВ-М)?