Вопрос:
В Правилах ВТР организации установлена продолжительность рабочего дня работников с 8:00 до 17:00 часов (включая перерыв на обед).Работник, которому установлен ненормированный рабочий день, работал 04 февраля 2016 г с 08:40 до 17:40 часов.В организации ведётся Журнал учёта времени работников, которым установлен ненормированный рабочий день. Считать этот рабочий день 04.02.2016 г как обычный, ведь работник отработал установленно...