Вопрос:
пекарня(общепит)на ЕНВД, порядка 40человек сотрудников. Ранее сотрудники работали по графику 40часовой недели, т.е. 5дней по 8часов, ввиду увеличения объемов производства и др.причин приняли решение перейти на график работы сотрудников 2дня работы по 11час/ 2 дня выходных с суммированным учетом рабочего времени. Возможно ли работника перевести на другой график работы, отличный от того, на который он был принят изначально, и ка...