Вопрос:
Сотрудник был уволен по статье, вся сумма расчета была удержана с счет недостачи по приказу. Сотрудник обратился в суд о взыскании, суд вынес решение о выплате и восстановлении на работе с 25.01.2017. и выплате компенсации за вынужденные прогулы. Сотрудник вышел на работу и написал заявление об увольнении. Руководитель предприятия издал приказ о восстановлении его на работе и выплате компенсации от 25.01.2016. А р...