Вопрос:
На предприятии сотрудница ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.На этот период временно приняли другую сотрудницу,которая тоже ушла в декретный отпуск.Пособие по беременности и родам мы выплатили.А отпуск предоставить и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мы должны выплатить также как постоянному сотруднику
Ответ:
Должны предоставить и выплатить, если...