Вопрос:
А можно ли работать на полную ставку?
Ответ:
Можно, но в этом случае придется выйти из отпуска по уходу за ребенком, поскольку в период такого отпуска работа в режиме полного рабочего времени законодательством не предусмотрена. Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работник утратит, по...