Вопрос:
Я увольняюсь 30 сентября 2016г. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, входит ли в расчетный период сентябрь 2016г.
Ответ:
Да, нужно включать в расчетный период.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении расчетный период устанавливать нужно в общем порядке, включая в состав расчетного периода последний месяц работы (в данном случае сентябрь 2016 г.)....