Вопрос:
Работник был на больничном с 20 апреля , с продлением до 18.08.17. Затем пишет заявление об отпуске, находясь на очередном больничном(продолжение), с 18.08.17 на 14 дн с последующим увольнением. заявление поступило в адрес организации почтой. с опазданием для выдачи отпускных.На звонки сотрудник неотвечает. Больничные , не все, только в копиях.Мы непонимаем как ее уволить и каким числом., И можно ли...