Вопрос:
У нас 29.05.2015г. уволился сотрудник, который работал на предприятии с 01.06.2011г. и ни разу не ходил в отпуск. Соответственно компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении надо выплатить ему за 112 дней. Правильно ли мы посчитали дни? И второй вопрос: за все это время зарплата сотрудника несколько раз повышалась (только ему, то есть это не было массовым повышением зарплаты, т.е. здесь речь не идет о коэффициенте повышения, который надо применять к отпускным)....