Расчет отпускных при увольнении

Вопрос:

Сотрудник был принят на работу 07 октября 2015 года.
31 декабря сотрудник увольняется по инициативе работника ( собственное желание)- это последний рабочий день.
Отработано, соответственно:
октябрь 18 дн,144 час
ноябрь 20дн, 159 час
декабрь 23 дн, 183 час
Оклад сотрудника составляет 10 000 руб.

Ответ:

...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь