Вопрос:
Увольняется сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком. В этот отпуск ушла, прервав отпуск по уходу за первым, т.е. не выходя на работу. У неё есть компенсация при увольнении. БИР по первому ребенку начался 21 сентября 2014г. Какой период надо взять для расчёта среднего: 01.09.2013 - 31.08.2014 или 01.10.2013 - 30.09.2014? В сентябре 2014 у сотрудницы были рабочие дни и заработок до БИРа.
Ответ:...