Вопрос:
Сотруднику вручено уведомление о сокращении численности 01.04.2016 г. Когда будет у него последний день работы, т.е. с какого числа нужно будет его уволить, выдать трудовую книжку и сделать все необходимые выплаты при увольнении с учетом срока согласно п.2 ч.1 ст 81 ТК РФ (2 (два) месяца)? И, соответственно, какую дату нужно указывать в приказе о внесении изменений в штатное расписание, с которой будет действовать уже новое шт...