Вопрос:
Сотрудник написал заявление на отпуск с 06.02.2017 по 19.02.2017, я ему рассчитала отпускные, а потом он написал заявление на увольнение, а уволить просит 17.02.2017, если он будет в отпуске до 19.02.17 (воскресение) мы же не можем его уволить 17.02.2017 (пятница). А с другой стороны, мы попросим его переписать заявление на увольнение на 19.02.2017, т.к. отпускные уже перечислены, получается приказ и в трудовой должны написать после...