Вопрос:
Добрый день. 05.10.2015г. с работником заключено дополнительное соглашение об обучении, в котором прописано условие об отработке (после окончания обучения - 5лет) и компенсации расходов за обучение в полном объеме. Продолжительность обучения 3г. 10 мес. Не закончив обучение, работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 25.10.2017г. Как и в каком размере удержать затраты на обучение работника если он не закончил обучение,...