Вы смотрите телевидение интернет-бухгалтерии «Моё дело»

Онлайн-трансляция «Взносы за сотрудников и фиксированные взносы ИП на ЕНВД»

Начало мероприятия: 3.09.2013 в 10-30
Просмотров: 3 673
Как учитываются фиксированные взносы ИП при расчёте налога по ЕНВД и УСН?
Нужно ли распределять взносы по видам деятельности?
Действует ли запрет на учет фиксированных взносов в ЕНВД, если все сотрудники ИП заняты в деятельности по УСН?
 

Фиксированные страховые взносы ИП без сотрудников могут быть учтены при расчёте ЕНВД или налога по УСН. При этом «вменённый» налог или платёж по УСН 6% («доходы») разрешается уменьшить на 100 процентов, то есть полностью и ничего платить будет не нужно.

Предприниматели с сотрудниками на УСН 6% вправе учесть свои взносы и взносы за сотрудников, но налог по УСН разрешается уменьшить не более чем в два раза. ЕНВД работодателям-ИП с 1 квартала 2017 года разрешено уменьшать налог на фиксированные взносы. Т.е. «Вменённый» налог можно теперь уменьшить не только на взносы, которые платятся за сотрудников, но и на взносы за ИП и не более чем в два раза.

До 2017 года налог ЕНВД можно было уменьшать только на взносы за сотрудников ИП-работодателям, при этом налог уменьшается не более чем в два раза.

Важно: при совмещении режимов УСН и ЕНВД, обязательно ведётся раздельный учет имущества и операций между видами деятельности. Разделять следует как взносы за сотрудников, так и фиксированные взносы ИП. Разделение осуществляется по принципу:

  • расходы, относящиеся к ЕНВД, нельзя относить к УСН;
  • расходы, относящиеся к УСН, нельзя относить к ЕНВД;
  • расходы, которые невозможно разделить между режимами, т.е. относятся одновременно к двум режимам, разделяются пропорционально доходам, полученным по каждому из видов деятельности. 
Подробнее

Смотреть