Вопрос:
На основании каких документов и в каком размере выплачивается пособие на погребение, а также порядок возмещения этой выплаты из средств ФСС.
Ответ:
Сначала обращу Ваше внимание на то, что работодатель должен выплачивать пособие на погребение за счет ФСС только двум категориям лиц:
- своему работнику (работающему по трудовому договору) - в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи;
- человеку, оплатившему расходы по погребению лица, работавшего в организации по трудовому договору на момент смерти, в том числе родственнику умершего работника.
Для получения пособия указанные выше лица должны представить в организацию:
1) заявление в произвольной форме о выплате пособия;
2) оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа. Оригинал справки остается у работодателя.
3) документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень. Например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.
Именно эти документы впоследствии будут требовать проверяющие из ФСС РФ для подтверждения правомерности назначения и выплаты пособия.
Размер пособия на погребение в 2015 г. составляет 5277,28 руб.
Пособие надо выплатить в день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы. Пособие не выплачивается, если заявление о его выплате подано по истечении шести месяцев со дня смерти.
Пособие на погребение, которое выплачивается за счет ФСС:
- не облагается НДФЛ и страховыми взносами, уплачиваемыми в ПФР, ФФОМС и ФСС;
- не включается в налоговые расходы УСН.
В сервисе выплату пособия отразите в разделе Зарплата -Прочие начисления (умершему сотруднику)- Создать.
Далее в открывшемся окне необходимо создать новый тип выплаты - Пособие на погребение, указать, что выплата не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Проведите выплату родственникам через Зарплата-Выплаты физлицам.
Возместить пособие из ФСС нужно аналогично больничного, инструкция в справке.
Актуально на дату 16.06.2015 г.
