Вопрос:
Генеральный директор отправил себя в неоплачиваемый отпуск т.к. поступлений на счет давно нет. Может ли он, будучи в неоплачиваемом отпуске и без зарплаты, оплачивать со счета ООО аренду офиса и расходы на рекламу?
Ответ:
Вы как гендиректор можете провести оплату с расчетного счета расходов во время нахождения в отпуске без сохранения зарплаты.
Генеральный директор относится к лицам, имеющим право действовать от имени юридического лица без доверенности. Следовательно, если в уставе общества предусмотрены определенные права участника (например, заключение договоров от имени общества, право подписи банковских документов), он вправе осуществлять их независимо от того, что, будучи руководителем (работником) общества, находится в отпуске.
На время подписания каких-либо важных документов оптимально отозвать директора из отпуска. В таком случае директор вправе в обычном порядке подписывать заключаемые хозяйственные и трудовые договоры, акты и пр.документы по сделкам.
Дополнительно отмечу, что если организация оплачивает какие-либо расходы, то получается, что она ведет деятельность и в таком случае, директору на период, когда проводите платежи, оптимально выйти из неоплаченного отпуска. Поскольку сам факт того, что организация не получает доходов, для налоговой значения не имеет, в случае возникновения споров о том, почему гендиректору не выплачивается зарплата.
Актуально на дату 10.06.2015 г.
