Вопрос:
Генеральный директор компании (ООО) является её единственным сотрудником, а так же одним из 2 соучредителей. Имеет ли он право на отпуск, должна ли выплачиваться заработная плата за период отпуска?
Ответ:
Любой сотрудник организации имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Заработная плата за время нахождения сотрудника в отпуске не начисляется. За этот период должны быть начислены отпускные, причем выплатить их нужно минимум за три дня до начала отпуска. Таким образом на дату выдачи аванса в расчетной сумме будет учитываться только фактически отработанный период в первой половине месяца. Аналогично и конечный расчет за месяц, который выплачивается, вероятно, в начале следующего месяца, будет меньше по сравнению с обычной суммой.
В сервисе отпуск сотрудника можно задать в разделе Зарплата-Отпуска или в личной карточке сотрудника. При этом нужно выбрать период, за который ему будет предоставлен отпуск.
Актуально на дат: 30.06.2015 г.
