Вопрос:
При начислении ЗП необходимо заплатить отчисления в различные фонды. Сколько процентов надо заплатить, в какой фонд:
1. НДФЛ 13% от начисляемой ЗП тут все понятно.
2. Страховые взносы на выплату страховой части трудовой пенсии. Какой процент?
3. Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний. Какой процент?
4. Страховой взнос на ОМС, зачисляемый в бюджет ФФОМС. Какой процент?
5. Страховые взносы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Какой процент?
Нужно ли отчислять средства в еще какой либо фонд помимо перечисленных выше, при начислении ЗП?
Ответ:
1. При выплате зарплаты удерживается НДФЛ по ставке 13%;
2. Взносы в ПФР рассчитываются по ставке 22%;
3. Взносы в ФСС по страхованию от несчастных случаев на производстве - от 0,2 до 8%, тариф по данному виду взносов фирме назначает территориальное отделение ФСС. Ставка зависит от класса профессионального риска, присвоенного основному ОКВЭД компании. О размере ставки Фонд извещает компанию путем направления соответствующего уведомления;
4. Взносы в ФФОМС - 5,1%;
5. Взносы в ФСС на случай нетрудоспособности - 2,9%.
В отдельных случаях по уплате страховых взносов предусмотрены льготы ( подробнее).
Подробнее о зарплатных налогах в нашем
видео-пояснении.
Если в сервисе все
данные на сотрудниказаполнены полностью и правильно, сервис автоматически рассчитает сумму зарплатных налогов и взносов. На вкладке Зарплата Вы можете распечатать ведомость по налогам и взносам.
Важно!
В сервисе на Вашем текущем тарифе "Без сотрудников" Вы можете вести учет только по одному сотруднику генеральному директору. В случае принятия работников помимо директора, к сожалению, вести на этом тарифе по ним учет не получится. По вопросу смены тарифа Вы можете обратиться в службу поддержки клиентов по адресу support@moedelo.org или по бесплатному телефону 8 800 200 77 27 для звонков из других регионов и 8 (495)134-34-56 для звонков из Москвы и области (круглосуточно).
Актуально на 03.06.2015 г.
