Вопрос:
ИП с сотрудниками, УСН 6%, кассового аппарата нет, выписывает БСО. Сейчас принимает на работу администратора, в связи с чем встал вопрос - может ли администратор выписывать и ставить свою роспись на БСО?
Нужно ли для этого в трудовом договоре прописывать обязанности кассира?
И возможно ли на 1 ставку по МРОТ в обязанности вписать и обязанности администратора, и уборщицы, и кассира?
Ответ:
Да, сотрудник ИП может выписывать клиентам БСО и ставить на них свою подпись.
При этом следует в трудовом договоре с таким сотрудником прописать должностные обязанности кассира по работе с БСО. Также необходимо дополнительно к трудовому договору заключить с сотрудником договор о полной материальной ответственности ( образец).
Отмечу, что установления оклада не имеет значения, какие трудовые обязанности (за какие должности) сотрудник будет выполнять. Главное, чтобы всё было прописано в трудовом договоре, и сотрудник этот договор подписал.
Обращаю Ваше внимание, что согласно Вашим реквизитам, ИП зарегистрирован в Московской области. Следовательно, при установлении оклада сотруднику Вы должны исходить не из МРОТ, а из минимальной зарплаты, установленной в регионе ведения деятельности ( пояснение). Так, в Московской области минимальная зарплата - 12000руб., следовательно оклад сотрудника ИП не может быть меньше данной величины.
Подтверждение: Соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 113 от 27 марта 2014 г.
Актуально на дату 08.06.2015 г.