Вопрос:
Предприятие расположено в районе Крайнего севера. В связи с этим на предприятии применяется районный коэффициент 50% и северная надбавка 80%. Работник организации на продолжительный период времени был командирован для выполнения работ в местность, которая не относится к районам Крайнего Севера. В связи с этим у организации возник вопрос, надо ли при выплате сумм, полагающихся командированному работнику, учитывать районный коэффициент и северную надбавку? На какую нормат...