Вопрос:
Работник находился в декретном отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет и, выйдя из него, в этот же день пошел в льготный дородовый отпуск с сохранением средней заработной платы до оформления отпуска по беременности и родам (по коллективному договору).
Как рассчитать среднюю заработную плату в данном случае? Нужно ли индексировать среднюю заработную плату на коэффициенты индексации, которые проводились после оформления первого отпуска по беременности и родам?<...