Кадровый учет
Вопрос:
У меня вопрос: если в организации свыше 200 человек и будет работать один кадровик в кадрах, как обозначить его должность, Инспектор Ок или Специалист по кадровому делопроизводству.
Ответ:
Работодатель вправе выбрать наименование должности кадровика по своему у...
Вопрос:
Требуется издание приказа о работе в период с 01.11.2021 по 03.11.2021г.? Мы относимся к организациям, осуществляющим неотложные ремонтные работы.
Ответ:
По нашему мнению, вам нужно издать приказ об организации работы с 01.11.2021 по 03.11.2021...
Вопрос:
В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) на предприятии издан Приказ об организации работ по вакцинации работников. Согласно этого приказа работники, не прошедшие вакцинацию и не имеющие противопоказаний, документально подтвержденных медицинским учреждением, либо сертификата о перенесенном в последние шесть месяцев заболевании...
Вопрос:
Имеет ли право работодатель отстранять от работы невакцинированных работников и какова процедура отстранения?
Ответ:
Не в любом случае работодатель имеет право отстранять от работы невакцинированных от COVID-19 работников. Работники могут быть отстранены от работы без сохранения зарплаты лишь при наличии одновременно двух следующих условий:
- вакцинация рабо...
Вопрос:
В организации на должность юриста был принят сотрудник на время отсутствия сотрудника в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет. В период действия срочного трудового договора временный сотрудник по совместительству исполнял обязанности менеджера по персоналу. В настоящее время сотрудница выходит из отпуска и приступает к исполнению трудовых обязанностей в должности юриста. После увольнения временный сотрудник...
Вопрос:
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получает пособие от ФСС на прямую) и работает в режиме неполного рабочего времени.
Может ли организация предоставить сотруднице доп. выходной день на вакцинацию предусмотренный ЛНА не прерывая выплату пособия по уходу за ребенком на 1 день - день вакци...
Вопрос:
У нас вредное и опасное производство, так как в ТК РФ не прописано конкретно с какого момента считать работника допущенным к работе, и он может выйти на работу без подписания трудового договора, так как у нас опасное производство мы хотим разработать положение о фактическом допуске к работе, к примеру после прохождения мед комиссии и ТБ и ознакомления со всеми ЛНА, необходимо прописать "Общие положения" и...
Вопрос:
Теплоснабжающая организация относиться к предприятиям непрерывного производства жизнеобеспечения. На предприятии есть сотрудники в возрасте 60+, которые не привиты и которых из-за специфики работы, а именно беспрерывного производства нет возможности отстранить от работы либо перевести на удаленку. Есть ли у предприятия в данном случае риски? Если есть то какие?
Ответ:
...Вопрос:
До конца 2020 года все работники должны были подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки в целом по страхователю, однако не все наши сотрудники подали такое заявление. Не у всех не подавших заявление есть уважительная причина (такая как отпуск по уходу за ребенком). В адрес нашей компании пришло уведомление о ПФР о том, что по некоторым сотрудникам у нас не предоставлены такие данные (скан во вложении)...
Вопрос:
Водитель грузового автомобиля был на б/л с 9 августа 2021 года по 19.11.2021 (более 3 месяцев), со слов водителя у него был сердечный приступ и ему делали шунтирование. Больничный ему закрыли ...в больничном написано приступить к работе с 20 11.2021.. Нужна еще какая то справка от врачей, чтобы допустить его к работе водителя грузового автомобиля?.. Ответственность руководителя допустившего к работе такого сотрудник...
Вопрос:
Как отметить дни отстранения работника от работы из-за отказа вакцинации в табеле?
Ответ:
Отказ работника от обязательной вакцинации от COVID-19, если у него нет медицинских противопоказаний к прививке, влечет отстранение этого работника от работы. Его требуется отстранить на весь период эпидемиологического неблагополучия или до прохождения вакцинации (...
Вопрос:
Что включается в расчет стажа плавания членам экипажа внутреннего речного транспорта, а именно несамоходного судна? Условия работы - Район Крайнего Севера
Ответ:
В стаж плавания засчитывается время работы на судне в штатной должности, а также время прохождения на судне практики или стажировки. Стаж плавания учитывается в кал...
Вопрос:
Наша организация за каждый факт использования личного автомобиля в целях проезда к месту служебной командировки и обратно Работнику в соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ выплачивает компенсацию за использование, износ (амортизацию) автомобиля, размер которой определяется в зависимости от места служебной командировки. Как эти компенсации зафиксировать в локальном акте по организации (положении о командировках, например), а не делать доп.соглашения к трудовому до...
Вопрос:
Как рассчитать количество дней для оплаты больничного листа по уходу за ребенком до 8 лет? В течение года я находилась на больничном листе по уходу за ребенком - 31 день. Я работаю на основном месте работы и по совместительству. Фонд считает, что я находилась на больничном - 62 дня. Как правильно?
Ответ:
На порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю влияет место его работы в...
Вопрос:
Какие поселения (территориальные образования) считаются сельской местностью для применения льготы: "Продолжительность рабочего времени для женщин работающих в сельской местности не более 36 часов". Относится ли посёлок Новоорск Оренбургской области к сельской местности?
Ответ:
Женщинам, работающим в сельской местности, сокращается нормальная продолжительн...
Вопрос:
Как верно заполнить больничный лист в бумажном виде исходя из МРОТ, если у сотрудника отсутствует заработок за расчётные годы?
Ответ:
В данном случае в строке "Средний заработок для исчисления пособия" нужно указать МРОТ, увеличенный в 24 раза (с учетом продолжительности рабочего времени и районного коэффициента при необходимости), в строке "Средний дневной заработок" &...
Вопрос:
Подобрать должность согласно ОКПДТР .
В столовой есть работницы, которые принимаются только на полевой период (сезон) - это женщины которые привозят (с водителем) обеды и ужины в поля механизаторам. Один год в трудовой книжке им писали "возчик обедов", в этом году - "полевой официант". Но эти придуманные должности отсутствуют в ОКПДТР.
Ответ:
Наим...
Вопрос:
с 1 по 8 января 2021 г. (новогодние каникулы) работающие по сменному графику (2/2) отдыхали, 31.12.2021 будет являться для них рабочим днём или выходным?
Ответ:
Отдых в нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января 2021 года не влияет на возможность работы (или отдыха) 31 декабря 2021 г. Если у работников с графиками типа 2/2 при суммированном учете рабочего времени учетный пер...
Вопрос:
Сотрудники направляются в командировки, для этого они используют свои личные автомобили. Действительно ли, что работодатель в трудовом договоре должен отразить пункт, что сотрудник для исполнения служебных обязанностей может использовать личный автомобиль, и что если этой оговорки в трудовом договоре нет, то в случае ДТП все расходы и ответственность переносятся на генерального директора?
Вопрос:
Обязан ли работодатель оплачивать вахтовому персоналу время прохождения медосмотра в дни межвахты?
Ответ:
Вопрос оплаты времени прохождения медицинского осмотра в дни отдыха между вахтами (в дни междувахтового отдыха) законом не урегулирован. Прохождение медосмотра в выходной день (а дни междувахтового отдыха относятся к выходным дням) – это привлечение работника к работе в выходной день. Он...
Вопрос:
На работу устраивается сотрудник, до этого имея трудовой стаж, приносит бумажную трудовую книжку, до этого выбор по ведению трудовой он не делал, должна ли я взять с него заявление о том, как он хочет , чтобы вели его отчет о трудовой деятельности? Электронно или на бумаге.
Ответ:
Такой обязанности у вас нет, но вам целесообразно при приеме работника на работу изве...
Вопрос:
По каким правилам оплачивается сотруднику, работающему вахтовым методом листок нетрудоспособности при производственной травме?
Ответ:
Пособие по временной нетрудоспособности при производственной травме рассчитывается независимо от страхового стажа работника в размере 100 процентов его среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности вплоть до выздоровления работника или установления стойкой утраты профессиональн...
Вопрос:
У нас строительная фирма. Работают граждане ближнего зарубежья и граждане России. Мы понимаем, что обязаны предоставить оплачиваемый день для вакцинации сотрудников. Но обязаны или имеем право отстранить от работы сотрудников (строители) которые отказываются от вакцинации? Отстранить от работы это принудительно отправить в отпуск за свой счет, или вынудить сотрудников написать заявление об отпуске за свой счет?...