Кадровый учет

Инструкции для лица, ответственного за безопасную эксплуатацию котельного оборудования

Вопрос:

Нужны инструкции лица ответственного за безопасную эксплуатацию и исправное состояние котельного оборудования; ...

Перевод сотрудника на удаленную работу во время больничного листа

Вопрос:

...

Внутреннее совмещение

Вопрос:

Главный бухгалтер переведен на должность директора на основное место работы. Обязанности главного бухгалтера за ней остались. Как мне отразить назначение (перевод) на должность директора, внутреннее совмещение обязанностей главного бухгалтера?

Ответ:

Работник м...

Справка о мед.отводе от вакцинации

Вопрос:

Сотрудник предоставил в нашу организацию справку на мед.отвод от профилактических прививок на 6 месяцев. Имеем ли мы право требовать от работника чтобы в справке было прописано что мед.отвод именно по ковиду? Можем ли мы отстранить работника от работы согласно этой справки?

Ответ:

Обязательная вакцинация

Вопрос:

...

Наименование должности

Вопрос:

У меня вопрос: если в организации свыше 200 человек и будет работать один кадровик в кадрах, как обозначить его должность, Инспектор Ок или Специалист по кадровому делопроизводству.

Ответ:

Работодатель вправе выбрать наименование должности кадровика по своему у...

Приказ о работе с 01.11.2021 по 03.11.2021

Вопрос:

Требуется издание приказа о работе в период с 01.11.2021 по 03.11.2021г.? Мы относимся к организациям, осуществляющим неотложные ремонтные работы.

 

Ответ:

По нашему мнению, вам нужно издать приказ об организации работы с 01.11.2021 по 03.11.2021...

Выходные дни после вакцинации

Вопрос:

...

Учет службы в вооруженных силах в стаже

Вопрос:

Включается ли в стаж для расчета б/листа служба в воруж силах рф-срочная

Ответ:

...

Отстранение от работы без начисления заработной платы

Вопрос:

В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) на предприятии издан Приказ об организации работ по вакцинации работников. Согласно этого приказа работники, не прошедшие вакцинацию и не имеющие противопоказаний, документально подтвержденных медицинским учреждением, либо сертификата о перенесенном в последние шесть месяцев заболевании...

Отстранение от работы невакцинированных

Вопрос:

Имеет ли право работодатель отстранять от работы невакцинированных работников и какова процедура отстранения?

Ответ:

Не в любом случае работодатель имеет право отстранять от работы невакцинированных от COVID-19 работников. Работники могут быть отстранены от работы без сохранения зарплаты лишь при наличии одновременно двух следующих условий:
- вакцинация рабо...

Перевод или новый прием сотрудника

Вопрос:

В организации на должность юриста был принят сотрудник на время отсутствия сотрудника в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет. В период действия срочного трудового договора временный сотрудник по совместительству исполнял обязанности менеджера по персоналу. В настоящее время сотрудница выходит из отпуска и приступает к исполнению трудовых обязанностей в должности юриста. После увольнения временный сотрудник...

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и день вакцинации

Вопрос:

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получает пособие от ФСС на прямую) и работает в режиме неполного рабочего времени.
Может ли организация предоставить сотруднице доп. выходной день на вакцинацию предусмотренный ЛНА не прерывая выплату пособия по уходу за ребенком на 1 день - день вакци...

Допуск к работе

Вопрос:

У нас вредное и опасное производство, так как в ТК РФ не прописано конкретно с какого момента считать работника допущенным к работе, и он может выйти на работу без подписания трудового договора, так как у нас опасное производство мы хотим разработать положение о фактическом допуске к работе, к примеру после прохождения мед комиссии и ТБ и ознакомления со всеми ЛНА, необходимо прописать "Общие положения" и...

Непривитые сотрудники 60+

Вопрос:

Теплоснабжающая организация относиться к предприятиям непрерывного производства жизнеобеспечения. На предприятии есть сотрудники в возрасте 60+, которые не привиты и которых из-за специфики работы, а именно беспрерывного производства нет возможности отстранить от работы либо перевести на удаленку. Есть ли у предприятия в данном случае риски? Если есть то какие?

Ответ:

...
Нежелание сотрудников подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки

Вопрос:

До конца 2020 года все работники должны были подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки в целом по страхователю, однако не все наши сотрудники подали такое заявление. Не у всех не подавших заявление есть уважительная причина (такая как отпуск по уходу за ребенком). В адрес нашей компании пришло уведомление о ПФР о том, что по некоторым сотрудникам у нас не предоставлены такие данные (скан во вложении)...

Допуск водителя после больничного листа

Вопрос:

Водитель грузового автомобиля был на б/л с 9 августа 2021 года по 19.11.2021 (более 3 месяцев), со слов водителя у него был сердечный приступ и ему делали шунтирование. Больничный ему закрыли ...в больничном написано приступить к работе с 20 11.2021.. Нужна еще какая то справка от врачей, чтобы допустить его к работе водителя грузового автомобиля?.. Ответственность руководителя допустившего к работе такого сотрудник...

Дни отстранения работника от работы

Вопрос:

Как отметить дни отстранения работника от работы из-за отказа вакцинации в табеле?

Ответ:

Отказ работника от обязательной вакцинации от COVID-19, если у него нет медицинских противопоказаний к прививке, влечет отстранение этого работника от работы. Его требуется отстранить на весь период эпидемиологического неблагополучия или до прохождения вакцинации (...

Расчет стажа плавания

Вопрос:

Что включается в расчет стажа плавания членам экипажа внутреннего речного транспорта, а именно несамоходного судна? Условия работы - Район Крайнего Севера

Ответ:

В стаж плавания засчитывается время работы на судне в штатной должности, а также время прохождения на судне практики или стажировки. Стаж плавания учитывается в кал...

Компенсации за использование личного авто

Вопрос:

Наша организация за каждый факт использования личного автомобиля в целях проезда к месту служебной командировки и обратно Работнику в соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ выплачивает компенсацию за использование, износ (амортизацию) автомобиля, размер которой определяется в зависимости от места служебной командировки. Как эти компенсации зафиксировать в локальном акте по организации (положении о командировках, например), а не делать доп.соглашения к трудовому до...

Больничное пособие по уходу за ребенком совместителю

 

Вопрос:

Как рассчитать количество дней для оплаты больничного листа по уходу за ребенком до 8 лет? В течение года я находилась на больничном листе по уходу за ребенком - 31 день. Я работаю на основном месте работы и по совместительству. Фонд считает, что я находилась на больничном - 62 дня. Как правильно?

Ответ:

На порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю влияет место его работы в...

Льгота для женщин в сельской местности

Вопрос:

Какие поселения (территориальные образования) считаются сельской местностью для применения льготы: "Продолжительность рабочего времени для женщин работающих в сельской местности не более 36 часов". Относится ли посёлок Новоорск Оренбургской области к сельской местности?

Ответ:

Женщинам, работающим в сельской местности, сокращается нормальная продолжительн...

Оформление больничного листа

Вопрос:

Как верно заполнить больничный лист в бумажном виде исходя из МРОТ, если у сотрудника отсутствует заработок за расчётные годы?

Ответ:

В данном случае в строке "Средний заработок для исчисления пособия" нужно указать МРОТ, увеличенный в 24 раза (с учетом продолжительности рабочего времени и районного коэффициента при необходимости), в строке "Средний дневной заработок" &...

Должность согласно ОКПДТР

Вопрос:

Подобрать должность согласно ОКПДТР .
В столовой есть работницы, которые принимаются только на полевой период (сезон) - это женщины которые привозят (с водителем) обеды и ужины в поля механизаторам. Один год в трудовой книжке им писали "возчик обедов", в этом году - "полевой официант". Но эти придуманные должности отсутствуют в ОКПДТР.

Ответ:

Наим...

Работа 31.12.2021

Вопрос:

с 1 по 8 января 2021 г. (новогодние каникулы) работающие по сменному графику (2/2) отдыхали, 31.12.2021 будет являться для них рабочим днём или выходным?

Ответ:

Отдых в нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января 2021 года не влияет на возможность работы (или отдыха) 31 декабря 2021 г. Если у работников с графиками типа 2/2 при суммированном учете рабочего времени учетный пер...

Использование сотрудником личного автомобиля в служебных целях

Вопрос:

Сотрудники направляются в командировки, для этого они используют свои личные автомобили. Действительно ли, что работодатель в трудовом договоре должен отразить пункт, что сотрудник для исполнения служебных обязанностей может использовать личный автомобиль, и что если этой оговорки в трудовом договоре нет, то в случае ДТП все расходы и ответственность переносятся на генерального директора?

Оплата времени за прохождение медосмотра вахтового персонала во время межвахты

Вопрос:

Обязан ли работодатель оплачивать вахтовому персоналу время прохождения медосмотра в дни межвахты?

Ответ:

Вопрос оплаты времени прохождения медицинского осмотра в дни отдыха между вахтами (в дни междувахтового отдыха) законом не урегулирован. Прохождение медосмотра в выходной день (а дни междувахтового отдыха относятся к выходным дням) – это привлечение работника к работе в выходной день. Он...

Право выбора ведения трудовой книжки при приеме на работу

Вопрос:

На работу устраивается сотрудник, до этого имея трудовой стаж, приносит бумажную трудовую книжку, до этого выбор по ведению трудовой он не делал, должна ли я взять с него заявление о том, как он хочет , чтобы вели его отчет о трудовой деятельности? Электронно или на бумаге.

Ответ:

Такой обязанности у вас нет, но вам целесообразно при приеме работника на работу изве...

Оплата больничного при производственной травме

Вопрос:

По каким правилам оплачивается сотруднику, работающему вахтовым методом листок нетрудоспособности при производственной травме?

Ответ:

Пособие по временной нетрудоспособности при производственной травме рассчитывается независимо от страхового стажа работника в размере 100 процентов его среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности вплоть до выздоровления работника или установления стойкой утраты профессиональн...

Отстранение работников за отказ от вакцинации

Вопрос:

У нас строительная фирма. Работают граждане ближнего зарубежья и граждане России. Мы понимаем, что обязаны предоставить оплачиваемый день для вакцинации сотрудников. Но обязаны или имеем право отстранить от работы сотрудников (строители) которые отказываются от вакцинации? Отстранить от работы это принудительно отправить в отпуск за свой счет, или вынудить сотрудников написать заявление об отпуске за свой счет?...