Вопросы:
На предприятии есть работники, которым назначено наказание в виде лишения права управлять транспортными средствами. Должностные обязанности работника не связаны с данным видом деятельности, совсем не связаны. В случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, организация должна внести в трудовую книжку запись о том, что работник лишён права заниматься определённым видом деятельности. Работник увольняется по собственной инициативе. Прошу пояснить, положения подп. &q...