Индексация заработной платы с разным процентом

Вопрос:

можно ли осуществить ежегодную индексацию заработной платы сотрудников с разным процентом, т.е. одним штатным единицам проиндексировать з/п на 5 %, а другим на 15 % ?

Ответ:

Нет, нужно индексировать зарплату всех работников на один и тот же процент (коэффициент). Но при этом работодатель имеет право повысить зарплату не в связи с индексацией, а по собственной инициативе. Это...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь