Вопрос:
В организации было проведено повышение заработной платы всем работникам. Сделано новое штатное расписание. Приказом директора введены новые оклады работникам всем кроме директора, главного инженера и главного бухгалтера. В 2013 году главный инженер уволился был принят новый и ему назначен оклад согласно нового штатного расписания, та же ситуация и директором. Главный бухгалтер до сих пор на старом окладе. Но доп соглашение составлен...