Вопрос:
Согласно действующему Положению о системе оплаты труда для всех работников предприятия установлена ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка, включая руководителей предприятия. В августе на филиале произошло технологическое нарушение. Работнику, допустившему технологическое нарушение, было объявлено замечание и на август месяц установлена индивидуальная стимулирующая надбавка (ИСН) в размере 50% от планового значения....