Работодателям пора озаботиться подготовкой отчёта по страховым взносам за полугодие — срок сдачи уже близок. С прошлого года бланк расчёта немного изменился, также поменялись требования по заполнению некоторых приложений. Как правильно оформить РСВ, в какие сроки и куда его сдавать, расскажем в нашей статье.
Когда сдавать расчёт по страховым взносам за 2 квартал 2022
Налоговая инспекция может принять РСВ без санкций не позднее 30 числа месяца, следующего за отчётным кварталом. Последний день для сдачи отчёта за 6 месяцев 2022 года — 30 июля 2022 года. Это суббота, поэтому срок переносится на 1 августа. Дата одинакова для всех страхователей — ИП с работниками и организаций, и не зависит от способа подачи.
Напомним, что в бумажном виде РСВ могут подать работодатели со среднесписочным числом застрахованных до 10 человек включительно. Также они могут выбрать и электронный вариант отправки документа. При количестве работников 11 и более человек отчёт принимается только электронно.
Как заполнить отчёты
Приказом ФНС от 06.10.2021 года №ЕД-7-11/875@ в форму расчёта внесены изменения:
- из РСВ убрали всё, связанное с выплатами за счёт ФСС;
- в разделе 1 убрали строку по превышению расходов на социальное страхование над суммой исчисленных страховых взносов;
- убрали графы 120-123 раздела 1;
- в разделе 2 к разделу 1 убрали поле «Произведено расходов на выплату страхового обеспечения», из-за чего изменилась нумерация строк;
- из РСВ убрали приложения 3 и 4 к разделу 1, в которых ранее указывались суммы пособий по нетрудоспособности и материнству и выплаты за счёт федерального бюджета;
- в приложении 3 нового РСВ имеется расчёт условий для пониженного тарифа страховых взносов;
- на титульном листе не нужно указывать код ОКВЭД.
Бланк РСВ состоит из 17 листов, порядок его заполнения прописан в Приложении 2 к Приказу ФНС от 06.10.2021 г. №ММВ-7-11/875@. Обязательные разделы остались прежними:
- титульный лист;
- раздел 1, приложение 1, подразделы 1.1 и 1.2;
- раздел 1, приложение 2;
- раздел 3.
Это стандартный состав разделов РСВ, который подают работодатели, платившие вознаграждение своим работникам в отчётном квартале.
Покажем расчёт по страховым взносам за 2 квартал 2022 года и заполнение РСВ на примере:
В ООО «Дельта» трудится один работник — Степанов С.С., он же учредитель и директор.
Организация — субъект малого предпринимательства и имеет льготы по обложению страховыми взносами:
- зарплата в пределах МРОТ (с 1 января 2022 года — 13 890 рублей, с 1 июня 2022 года — 15 279 рублей) облагается по стандартным тарифам обязательного пенсионного (ОПС), медицинского (ОМС), социального страхования (ОСС);
- то что свыше МРОТ, облагается по ставкам: ОПС — 10%, ОМС — 5%, ОСС (в части взносов по временной нетрудоспособности) — 0%.
Степанов С.С. в 2022 году получил следующее вознаграждение:
Период | Доход | в том числе: | |
---|---|---|---|
МРОТ | Доход минус МРОТ | ||
1 квартал | 270 000 | 41 670 | 228 330 |
апрель | 120 000 | 13 890 | 106 110 |
май | 150 000 | 13 890 | 136 110 |
июнь | 130 000 | 15 279 | 114 721 |
ИТОГО | 670 000 | 84 729 | 585 271 |
Сумма начисленных страховых взносов с МРОТ:
Период | МРОТ | ОПС (22%) | ОМС (5,1%) | ОСС (ВНиМ) (2,9%) |
---|---|---|---|---|
1 квартал | 41 670 | 9 167,40 | 2 125,17 | 1 208,43 |
апрель | 13 890 | 3 055,80 | 708,39 | 402,81 |
май | 13 890 | 3 055,80 | 708,39 | 402,81 |
июнь | 15 279 | 3 361,38 | 779,23 | 443,09 |
ИТОГО | 84 729 | 18 640,38 | 4 321,18 | 2 457,14 |
Сумма начисленных страховых взносов с дохода, превышающем МРОТ:
Период | Доход — МРОТ | ОПС (10%) | ОМС (5%) | ОСС (ВНиМ) 0% |
---|---|---|---|---|
1 квартал | 228 330 | 22 833,00 | 11 416,50 | 0,00 |
апрель | 106 110 | 10 611,00 | 5 305,50 | 0,00 |
май | 136 110 | 13 611,00 | 6 805,50 | 0,00 |
июнь | 114 721 | 11 472,10 | 5 736,05 | 0,00 |
ИТОГО | 585 271 | 58 527,10 | 29 263,55 | 0,00 |
Итого начисленных страховых взносов: за 1 полугодие 2022 года:
Взнос | 1 квартал | апрель | май | июнь | ИТОГО |
---|---|---|---|---|---|
ОПС | 32 000,40 | 13 666,80 | 16 666,80 | 14 833,48 | 77 167,48 |
ОМС | 13 541,67 | 6 013,89 | 7 513,89 | 6 515,28 | 33584,73 |
ОСС (ВНиМ) | 1 208,43 | 402,81 | 402,81 | 443,09 | 2 457,14 |
Рекомендуется начинать заполнение отчёта РСВ с раздела 3. В нашем примере кодом НР обозначается доход в пределах МРОТ, кодом МС — льготный тариф для предприятий малого бизнеса. Затем заполняют приложение 1 к разделу 1 (Подразделы 1.1. и 1.2), потом — приложение 2 к разделу 1,сам раздел 1 и только затем титульный лист.
Так как по каждому виду страхования в примере предусмотрено 2 тарифа, нужно заполнить:
- два подраздела 1.1. и 1.2 приложения 1 к разделу 1 (с кодами тарифа плательщика 01 и 20);
- два приложения 2 к разделу 1 (с кодами тарифа плательщика 01 и 20);
Количество листов раздела 3 должно соответствовать числу застрахованных лиц. В нашем примере — 1.
Обязательно ли подавать нулевой расчёт
Организации автоматически становятся страхователями, даже если у них нет работников. При отсутствии деятельности и выплат вознаграждений они сдают нулевой расчёт РСВ. Такая же обязанность возникает у ИП при заключении любого трудового договора или договора оказания услуг с физическим лицом.
ИП в единственном числе, а также предприниматели, работающие с другими ИП и самозанятыми лицами, освобождены от сдачи РСВ.
Срок подачи нулевого отчёта за первое полугодие 2022 года тот же — 1 августа 2022 года.
Штраф за нарушения сроков подачи расчёта по страховым взносам за 2 квартал 2022
Суммы финансовых санкций за опоздание со сдачей РСВ различаются в зависимости от факта уплаты страховых взносов:
- при полном перечислении всех положенных взносов штраф будет минимальный — 1000 рублей (в том числе и по нулевым РСВ);
- при наличии недоимки по взносам, штраф составит 5% от суммы неуплаты за каждый полный и неполный месяц опоздания. Даже один день просрочки будет основанием для взыскания штрафа, так как он считается как неполный месяц. Установлены минимальные и максимальные размеры штрафа — 1000 рублей и 30% от суммы недоимки соответственно (статья 119 НК РФ)
Ещё одна возможная санкция от налоговой инспекции — блокировка расчётного счёта нарушителя по истечении 20 дней просрочки.
Руководителя или главного бухгалтера организации могут оштрафовать на 300-500 рублей согласно статье 15.5 КоАП РФ. Индивидуальному предпринимателю такое наказание не грозит.