Кадровые документы

Вопрос:

В чем отличие трудового от гражданско-правового договора. Если оплата будет не ежемесячно, а при выполнении определенных работ, (например услуги сметчика будут оплачиваться после подготовки сметы и оформления документов на жилой дом) - какие налоги и в какой срок нужно будет платить? Как правильно оформить договор?

Ответ:

По вопрос...

Вопрос:

У меня с 1 октября планируют сократить определенные должности как мне правильно составить уведомление на сокращение

Ответ:

Уведомлять работника о предстоящем увольнении по сокращению численности (штата) нужно в следующем порядке.

1. Предупредить работника о предстоящем...

Вопрос:

кем должны записи переносится во вкладыш? И печати с предыдущих мест работ так же должны же переноситься, это должен будет сотрудник сделать?

Ответ:

Перенести записи, ошибочно внесенные в раздел "Сведения о награждении", в раздел "Сведения о работе" вкладыша может новый работодатель (Ваша организация). Поскольку данные записи с учетом установленных правил ведения трудовых книжек работников явля...

Вопрос:

Приступив к работе, обнаружила ошибку в трудовой книжке : Записи об увольнении с предыдущего места работы и о приеме и переводе на нынешнем предприятии сделаны на листе сведения о награждениях (вовремя не был заведен вкладыш в трудовую).
Каковы мои действия, какие записи нужно сделать в Трудовой и во вкладыше?

Ответ:

Внесен...

Вопрос:

При увольнении сделали запись в трудовую книжку с неправильным указанием года, поставили 2012год, нужно было указать 31.12.2015г. С 11.01.2016 года уже занести запись о приеме. Новая запись оказалась на следующем листе, т.е. сделать запись об ошибке не представляется возможным, нет свободного места.
Просим подсказать, как исправить данную ошибку.

О...

Вопрос:

у нас сотрудник принес больничный лист (декабрьский) в январе. Мы не знали, что в декабре он был на больничном и рассчитали ЗП полностью, а в январе при расчете больничного в 1С ЗиК была сделана корректировка на декабрьскую сумму ЗП, соответственно налоги по ЗП были посчитаны с учетом данной корректировки. Как правильно нужно рассчитать ЗП и налоги? Сделать корректировку больничного в январе месяце или подавать уточненные декларации за предыдущий г...

Вопрос:

В положении об оплате труда в организации- прописано 8 и 23 число без детализации аванс и зарплата, нужно ли прописывать в положении об оплате труда что 8 число - з/п и 23 число - аванс или можно применить просто цифры? Если организация не смотря на Положение об оплате труда выдает зарплату -15 числа следующего месяца а аванс 23 числа текущего месяца будет ли это считаться нарушением, какие штрафные санкции? И с каких органов с трудовой с налоговой...

Вопрос:

Образец трудового договора с изменениями законодательства на 2016 год. Работодатель индивидуальный предприниматель

Ответ:

В настоящее время трудовой договор между работодателем – индивидуальным предпринимателем и работником заключается в общем порядке, предусмотренном трудовым законодательством, с учетом особенностей, установленных для индивидуальных предприним...

Вопрос:

В Трудовом договоре с работником в графе "Адреса и реквизиты" указан юридический адрес предприятия. До 08.04.2016 г юридический адрес предприятия совпадал с фактическим. В соответствии с требованиями ст 57 ТК РФ нужно указывать место работы как обязательное условие трудового договора. В этом случае Работодателю нужно заключить с Работником Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении места работы?

Вопрос:

Плюсы и минусы срочного договора?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из предположения, что в вопросе имеется в виду срочный трудовой договор

«Плюсы» срочного трудового договора:
– срочный трудовой договор заключается на определенный срок, следовательно, и прекращается по истечении определенного срока. Это позв...

Вопрос:

Как правильно подать сведения о трудовом стаже по форме СЗВ-К безработному на данный момент гражданину? Т.е. как правильно заполнить данную форму?
Конкретно:
1) Нужно ли писать полное наименование каждой организации или достаточно сокращенного (как в записи в трудовой книжке)?
2) Если у работника была смена должности, но работодатель оставался тот же, какую должность необходимо указать в форме СЗВ-К?

Вопрос:

У нас холдинг и одна организация изменила наименование одну букву, "F" на "Ф" а в трудовой книжке не внесли запись о переименовании. Как внести изменения в трудовую книжку, чем чревато если данные не вносить? И какие последствия ждут сотрудника при оформлении будущей пенсии? И планируется ли в будущем и когда именно работать без трудовых книжек?! Если планируется, в будущем работать без труд. книжек есть ли смысл вносить измен...

Вопрос:

1) подскажите, пожалуйста, перечень кадровых документов, которые должны быть по сотруднику в организации вместе со ссылками-примерами их оформления.
2) Если у нас только 1 сотрудник, он же гендир и исп. обязанности бухгалтера, то кто должен подписываться на позициях инженер охраны труда, сотрудник отдела кадров и др.?
3) Сейчас поменяли порядок уплаты зарплаты. Подскажите, пожалуйста, доп...

Вопрос:

Сотрудник уволившийся в 2013 году просит выдать дубликат трудовой книжки в 2016 году. Директор и специалист по кадрам, которые работали на тот момент уже уволились. Кто должен заверить запись об увольнении?

Ответ:

Поскольку это дубликат, записи в нем производятся не так, как в подлиннике, а по своим правилам. На самом документе пишется слово «дубликат». Дубликат может выд...

Вопрос:

Какое основание я должна указать в прикрепленном к данному вопросу приказе ?

Ответ:

В данном случае в строке «Основание (документ, номер, дата)» делается ссылка на пункт трудового договора с работником, в котором установлено условие о сроке договора. Также можно привести номер и дату уведомления работника о предстоящем увольнении, которое направлялось ему в порядке ч. 1 ст. 79 Трудового коде...

Вопрос:

У ООО в текущем году тяжелое финансовое положение по причине разорения его основных покупателей. Продукция находится на складе невостребованной.
Заработная плата выплачивается с нарушением установленных в Положении о внутреннем распорядке сроков на две-три недели. Соответственно НДФЛ , удержанный с зарплаты работников, перечисляется так же с опозданием, через неделю, две - после выплаты зарплаты. Налоговая присы...

Вопрос:

Приняли дела по кадрам в организации, предыдущий работник который вел книгу учета движения трудовых книжек уволилась 31*го августа. Открыла эту книгу и..... там кошмар. Все записи не верно, номеров книжек трудовых нет, приказы не записывались, работник в день увольнения просто ставил подпись напротив слова уволен....Никакого соблюдения колонок и полей.
Могу ли я завести новую книгу вписав в нее всех раб...

Вопрос:

Наша организация занимается буро-взрывными работами. В штатном расписании у организации была единица "Инженер по охране труда и промышленной безопасности". В связи с введением с 01.07.16 профстандартов, нами переименована данная единица на "Специалиста по охране труда". Согласно должностной инструкции "Специалиста по охране труда" нет трудовых функций по обеспечению промышленной безопасности, что противоречит деятельности наше...

Вопрос:

Бухгалтер работает на основном месте у нас в ООО и продолжает работать до сих пор, записи об увольнении нет, но с 01 июля 2016 года устроился работать тоже на основное место бухгалтером в другой организации. Как мне сделать запись в трудовую книжку по новому месту работы.

Ответ:

В рассматриваемой ситуации прием работника (бухгалтера) на второе основное место работы невозможен и в связи с этим не представл...

Вопрос:

В штат организации планируем внести профессию плотник-бетонщик, имеем ли право? Или в штатном расписание должен быть отдельно плотник и отдельно бетонщик.

Ответ:

В действующих в настоящее время квалификационных справочниках и профессиональных стандартах не содержится такой профессии как «плотник-бетонщик».

Наименования должнос...

Вопрос:

Смена гендиректора, он же у нас и главный бухгалтер. Договор у нас на год, договор мы не будем продлевать. Какие процедуры необходимо выполнить.

Ответ:

По вопросу о расторжении срочного трудового договора с генеральным директором

В рассматриваемой ситуации организации необходимо в установленном порядке оформить расторжение срочного трудового договора,...

Вопрос:

Наткнулась на интересную статью (https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/edinstvennyy-uchastnik-i-direktor-sovpadayut-neobhodimost-zaklyucheniya-trudovogo-dogovora)
1) Действительно ли можно не заключать трудовой договор если в компании пока нет сотрудников?
2) Если это так, то как я поняла нужен создать приказ. Вопрос в том, как составить Решение на основании которого составлен приказ (Пример, как указано в приказ...

Вопрос:

Не могу найти должностную инструкцию врача стоматолога-ортопеда. И укажите пожалуйста, документ кем и когда она разработана и утверждена. (документ, дата, орган ее разработавший) Если нет на стоматолога- ортопеда, то укажите кем разработаны должностные инструкции, дата принятия документа, орган и т д.

Ответ:

Должностная инструкция – локальный нормативный акт работодат...

Вопрос:

Организация оказывает услуги по бухгалтерскому сопровождению юр. лиц. Подскажите, возможно ли включить в штатное расписание несколько штатных единиц должностей главного бухгалтера

Ответ:

В законодательстве не содержится прямого запрета предусматривать у работодателя несколько штатных единиц по должности «главный бухгалтер», но делать это не рекомендуется по следующим причинам.

1.Главны...

Вопрос:

Сколько времени не пересекая границу граждане Армении могут находится на территории России, если они работают по бессрочному трудовому договору? Потому что в одном документе написано, что даже если в миграционной карте срок пребывания истек, то они могут легально оставаться, как и члены их семей, если они работают по бессрочному договору. А в другом комментарии пишут, что все равно по истечении 2х лет нужно пройти переоформлен...

Вопрос:

Сотрудник дирекции по режиму написал служебную записку на вышестоящее руководство, о привлечении к ответственности работника, который по их словам неэффективно хотел использовать финансовые средства (путём ликвидации актива которое не востребовано в производстве) был составлен протокол комиссии при участии нескольких членов, о том что оно не нужно. Вышестоящее руководство отписало данную служебку нижестоящему и написало наказа...

Вопрос:

Прокурор вынес протест на пункты коллективного договора и правила внутреннего трудового распорядка. По протесту согласны только по одному пункту, где пропущены дни новогодних каникул 6 и 7 января.
Можем ли мы письменно оспорить его протест и чем это грозит? (реально придирка что не слово в слово перепечатаны статьи ТК РФ).
Коллективный договор не должен содержать статьи ТК РФ слово в слов...

Вопрос:

Мы занимаемся буро-взрывными работами. (ООО, ОСНО, ОКВЭД 43.13 разведочное бурение).В штатном расписании у нас прописано: машинист буровой установки на открытых горных работах 4 и 5 разрядов. Согласно Приказ Минтруда России от 22.12.2014 N 1093н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист
буровой установки" прописано: машинист буровой установки 3,4,5 разрядов. Т.е. нет слов "на открытых горных работах"...

Вопрос:

15.11.2016 г. уволился сотрудник по собственному желанию. При увольнении были выданы все документы, в том числе справка 2НДФЛ за последние два года работы в двух экз. Сегодня бывший сотрудник запросил справку о среднем заработке за последние три месяца работы для постановки на учет на бирже труда. Должны ли мы выдать такую справку?

Ответ:

Да...

Вопрос:

Индивидуальный предприниматель оказывает бухгалтерские услуги организациям. Работодателем не является. Работает сам на себя. Как правильно оформить трудовую книжку ИП, если для повышения квалификации, а именно, для получения аттестата профессионального бухгалтера ИПБ требуется запись в трудовой книжке не менее чем за 5 лет работы. ИП работает с 2010 г.

Ответ:

Трудовую...