Кадровые документы

какую дату указывать в приказе о вступлении в должность ген директора, если фирму я открыла 11.10.17. а приказ составляю сегодня

Ответ:

В приказе о вступлении в должность генерального директора необходимо указывать ту дату, которая определена как дата начала работы в трудовом договоре, заключенном с генеральным директором.

...

Вопрос:

Нужна подборка образцов приказов по защите персональных данных пациентов:
1. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку персональных данных.
2. Правила обработки персональных данных.
Дополнительно:
Приложение №1 - Автоматизированные информационные системы, используемые для обработки персональных данных
Приложение №2 – Перечень должностей работников, уполномоченных...

хочу внести запись в трудовую книжку и продолжить трудовой стаж в ООО, т.к. на данный момент получается (в связи с увольнением с места работы где работала по ТК) официально нигде не работаю и не выплачиваю взносы..

-Как все оформить?(решение, приказ,договор?). и в какой последовательности.?напомню, что решение о возложении на себя полномочий директора и ведения бухучета у м...

Вопрос:

Работник сдал больничный лист. В поле место работы/наименование организации где должна заполнить поликлиника данное поле не заполнено. Можем ли мы самостоятельно черной ручкой вписать место работы ???

Ответ:

Безопаснее обратиться в медицинскую организацию, оформившую листок нетрудоспособности, и вписать наименование организации в соответствующее поле гелевой ручкой с чернилами черного цвета...

В ООО, в связи с отсутствием заказов, уволен персонал и чтобы не проходили начисления зарплаты и взносов директор, он же единственный учредитель, расторг трудовой договор с ООО.

Вопрос: может ли учредитель исполнять обязанности директора без оформления трудового договора и одновременно устроится на работу в другую организацию не на руководящую должность?

<...

В связи с производственной необходимостью на 31.12. 2017 г. сотрудники были уволены.

Генеральный директор одновременно является единственным учредителем.

Он же получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращенном рабочем дне

( 6 часов). С 01.01.2018 г. он не будет получать в этой организации зарплаты...

Вопрос:

Как найти на сайте последние изменения в законодательстве по кадровым вопросам?

Ответ:

Основные изменения трудового законодательства, вступающие в силу с начала 2018 года, подробно рассмотрены в следующем материале, который содержится в Сервисе:

...

Вопрос:

Ошибочно внесла в трудовую книжку работника и заверила печатью запись об увольнении (работали однофамильцы). Кому внесла ошибочно, тот продолжает работать. Как исправить запись в трудовой и каким числом.

Ответ:

Исправить ошибочно внесенную запись об увольнении в трудовую книжку другого работника нужно посредством признания указ...

Вопрос:

Нужны документы для оптовой продажи замочно-скобяных изделий. Напишите по пунктам с чего начать?Что за чем по порядку. Помогите правильно оформить документы с нуля, чтоб потом не пострадать. И касаемо инструктажа на рабочем месте, как быть?это важный пункт? кто меня проинструктирует?

В ООО числится и работает один единственный участник, он же учредитель...

В какие сроки должны быть предоставлены справки бухгалтерией по запросу работников и бывших работников(о заработной плате,2-НДЛФ,об удержаниях и алиментах) и прочие справки по запросу других органов и предприятий? Нигде законодательно это не указано.

Ответ:

Справки должны быть выданы бухгалтерией по письменному заявлению работника или бывшего работника в срок не поздн...

Нужен ли договор с директором если он учредитель?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что генеральный директор организации (ООО) является ее единственным учредителем

По мнению контролирующих ведомств, трудовой договор с генеральным директором (директором), который одновременно является собственником (единственным учредителем, участником, акционе...

Вопрос:

При заключении трудового договора с единственным участником общества влечет за собой кучу документов и головной боли. Если я своим Решением назначу себе вознаграждение за труд два раза в месяц 10го -2000 руб, и 25го- 8000 руб, и не буду заключать договор, то получается я не могу внести данные о работе в Обществе в свою трудовую книжку и теряю трудовой стаж? или как я потом смогу доказать работу в общ...

Вопрос:

Должен ли работодатель сообщать об изменении паспортных данных работника нерезидента (гражданин Украины с видом на жительство) в контролирующие органы? Если да, то в какие органы, в какие сроки и в какой форме.

Ответ:

Уведомлять нужно МВД России в целях миграционного учета.

Действующим законодательством пред...

Вопрос:

Работодатель не знает о моей ошибке. Можно проделать процедуру без издания приказа и в 4 графе трудовой книжки ничего не указывать?

Ответ:

Издание приказа (распоряжения) работодателя является обязательным, поскольку для исправления ошибочно внесенной записи об увольнении в трудовой книжке работника должно быть основание.

...

Вопрос:

С работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором изменяется величина должностного оклада, нужно ли вносить это в раздел III личной карточки работника T-2 (3я страница)?

Ответ:

Сведения об изменении оклада работника вносить в раздел III личной карточки работника по форме № T-2 не нужно, если такое...

при трудоустройстве работодатель не запросил у работника такую справку, а через какое-то время (например, год работы) потребовал всех своих сотрудников (даже тех, которые законодательно не обязаны предоставлять такой документ) предъявить подобные справки. Как поступить сотруднику в таком случае.

Ответ:

Если работник принят работу, к выполнению которой не допускают...

В связи с отсутствием единого мнения по вопросу, прошу Вашего экспертного заключения о необходимости заключения трудового договора между гендиректором и ООО в лице единственного учредителя, которым является одно и то же как и гендиректор, физическое лицо. Прошу также оценить риски от незаключения (штрафы и прецедентность их применения).

Ответ:

По мнению контролиру...

Вопрос:

Начальник цеха газетного производства.

Заключается ли договор материальной ответственности с ним по основным средствам находящимся в печатном цеху?

Как решить проблему ? В перечне нет этой должности.

Ответ:

Организация не вправе заключить договор о полной индивидуальной м...

Вопрос:

Стоит ли оформлять доп. соглашение на оказание услуг ликвидатора для генерального директора, если в должностной инструкции Генерального директора (подписанной учредителями) прописаны обязанности по оказанию услуг ликвидации компании (на период ликвидации)?

Ответ:

Трудовые обязанности работника могут устанавливаться трудовым...

Вопрос:

Исполнительный директор некоммерческой организации (Фонда) был утвержден на должность 21.11.2017 на наблюдательном совете, на котором был подписан протокол наблюдательного совета о назначении директора. Так как он работал в этот момент в другом месте работы, то с 21.11.2017 года исп. директор вступил в должность по совместительству, в трудовую книжку запись о приеме не заносилась. Далее, 20.12.2017...

Вопрос:

Нанимаю на работу сотрудника, какие документы нужно сделать, как я понимаю нужно:

1. Заявление от сотрудника о приеме на работу.

2. Заявление на перевод зарплаты на банковскую карточку с указанными реквезитами.

Возможно нужно еще создавать какое-то штатное расписание или ещё что то? В общем что еще нужно сделать...

Вопрос:

В 2018 году предприятие планирует ввести новую должность: заместитель директора по горному производству. Существует ли такая должность в ЕКС, если предприятие занимается добычей драг. металлов открытым способом и если данная должность отсутствует в справочнике, какое наименование можно применить?

Ответ:

В отношении...

Вопрос:

Поступила информация, что появился закон о том, что теперь даже на строительных рынках, (то есть везде) должны быть медицинские книжки. Правда ли это?

Ответ:

Упомянутого в Вашем вопросе закона обнаружить не удалось.

По вопросу о необходимости получения работниками личной медицинской книжки сообщаем следующее.

Личная медицинская...

Вопрос:

Генеральный директор - единственный учредитель нашей компании на момент трудоустройства (с 1 декабря 2017 года) занимал в другой организации также позицию генерального директора и дорабатывал 1 месяц после написания заявления об увольнении (до 31 декабря 2017 года).
Есть ли какие-то особенности при трудоустройстве в подобной ситуации? Нужно ли устраивать генерального директора в наше...

Вопрос:

Что должно быть на предприятии с 2018 года по кадрам, какие должны вестись журналы и др , Что должно быть на предприятии кроме должностных инструкции, может какие регламенты, положения? Как должно быть организована кадровая служба на предприятии в т.ч. и по части военкомата?

Ответ:

По вопросу об обязательных кадровых документах

...

На балансе предприятия числятся 3 легковые автомашины .Они используются для выполнения должностных обязанностей директором и другими работниками предприятия. Соответственно имеются водители на каждую машину. Предприятие не занимается оказанием транспортных услуг. Механик и врач по штатному расписанию не предусмотрены Вопрос: В Путевых листах отметка о медосмотре и отметка механика о состоянии машины обязательны....

Директор (он же единственный учредитель) в ООО с 2011 года работает без заключения трудового договора на основании Решения. В этом Решении, при создании ООО, учредитель назначен директором. Трудовой договор заключать мы не планировали. При смене юридического адреса нотариус отказался оформлять документы на основании отсутствия Приказа о приеме директора. Он заявил, что незаконно не оформлять Приказ о приеме...

А можно сократить название документа - написать в графе 4 "Протокол наб. совета N 5 от 17.11.17"? Или нужно писать наименование полностью: "Протокол наблюдательного совета № 5 от 17.11.2017".

Ответ:

При внесении в трудовую книжку записи приеме на работу нельзя сокращать слова, а также количество цифр в годах, их нужно писать полностью.

В графе 4 трудовой книжки...

Делается ли запись в трудовой, если человек был принят по срочному трудовому договору на 1,5 года. Как правильно сделать запись при приеме и при увольнении, если нужно ее делать.

Какие справки необходимо предоставить сотруднику, отработавшему по срочному договору?

Ответ:

По вопросу о внесении записи в трудовую книжку о...

Намереваемся реализовать в нашей организации отправку расчетных листков сотрудникам на их личную почту. Подскажите пожалуйста форму локально-нормативного акта регламентирующего данный порядок?

Ответ:

Если все работники организации имеют свои личные адреса электронной почты, то расчетные листки можно высылать работникам по электронной почте для ознакомления.

...