Социальные пособия и выплаты

Вопрос: 

В организации работает кладовщик с белорусским гражданством. В этом году он идет на пенсию. Возможно ли оформить пенсию в РФ, и какие документы для этого потребуются?

Ответ: 

Если в России у работника рассматриваемой компании есть достаточный страховой стаж для назначения пенсии по старости, он может обратиться за ее получением в Пенсионный фонд РФ. Одновременно он может обратиться за получением пенсии в п...

Вопрос:

Сотрудник была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получала пособие по уходу за ребенком.

В это же время, получая пособие, она некоторое время работала на 0,5 ставки, получая зарплату.
Сейчас сотрудница уходит в декрет и период работы в отпуске попадает в период расчета больнично...

Вопрос:

Просьба дать пояснения по начислению больничного листа по беременности и родам в 2014 году. Работница в течение 2012г и 2013 гг. брала отпуск без сохранения заработной платы, соответственно, на эти месяцы взносы не начислялись, с 01.10.2013г вынуждена была уйти по состоянию здоровья на неполный рабочий ден...

Вопрос:

Облагается ли налогами ПФР и соц. налогами компенсация при увольнении?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из следующих допущений:

– в вопросе речь идёт о компенсации за неиспользованный отпуск;

– под «налогами ПФР и соц. налогами» имеются в виду страховые взносы во внебюджетные фонды.

Да, начислять страховые взносы нужно.

При увольнении работнику...

Вопрос:

Пособие при рождении ребенка в 2015 году с учетом индексации составляет 14 497,80 рублей. А надо ли в Пермском крае учитывать еще уральский коэффициент 15 %, то есть пособие тогда будет составлять 16 672,47 рублей, или 14 497,80 уже с учетом уральского коэффициента?

Ответ:

Да, дополнительно к индексированной сумме нужно применять ещё и районный коэффициент.

Единовременное пособие в 2015 году нужно выплачивать в размере...

Вопрос:

Работникам промысловых судов за время нахождения в рейсе выплачиваются подфлажные взамен суточных. Удерживаются ли алименты с данных выплат?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что в вопросе речь о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.

Перечень д...

Вопрос:

Предприятие работает вахтовым способом. Работником приобретаются билеты централизованно через Транспортное агентство. Агентство выставляет в адрес предприятия счет-фактуру на стоимость билетов и услуг на их приобретение. При этом прилагаются реестры проданных билетов и электронные билеты (ж/д и авиа).
...

Вопрос:

Организация расположена в РКС, г.Якутск, Республика Саха (Якутия). Раньше не оплачивали проезд (по договоренности между работниками и директором). Сейчас хотят начать оплачивать.
Можно ли устанавливать лимит на размер компенсации за проезд в отпуск? Например, установить положение об оплате проезда, в...

Вопрос:

На балансе организации есть столовая, в которой обслуживаются как свои работники, так и сторонние люди. Организация предоставляет работникам, работающим в ночную смену, бесплатный обед. Также всем работникам организации начисляется сумма компенсации стоимости обедов в размере 15% от суммы, оплаченной за об...

Вопрос:

В организации изменилось Штатное расписание с 01.01.2015 . Сотрудница ушла в декрет в 2014г. с оклада 24750рб. С 01.01.2015 оклад по ее должности стал 26000рб.

1)Как изменится ее "ежемесячное пособие до 1,5 лет"?. В 2014г. размер пособия составил 10643,53 руб.
2)Надо ли индексировать "Ежемесячное пособие до 1,5 лет" согласно коэффициенту 1,055 на 2015г.(другим декретницам, оклад которых не изменился)?

Ответ:

Ответ подг...

Вопрос:

На предприятии трехсменный график работы. В 22 часа 10 числа работник приступил к работе в смену, которая закончилась в 7 часов 11 числа. В тот же день работник обращается в мед. учреждение, где ему выдают больничный лист с 11 числа. С какого числа работнику нужно начать начислять пособие по нетрудоспособности?

Ответ:

Законодательно ответ на данный вопрос не урегулирован.

Основанием для назначения и выплаты служит основание...

Вопрос:

Должен ли бухгалтер пересчитывать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с повышением МРОТ, если работница получает пособия по уходу за ребенком до 1,5 ЛЕТ, исходя из МРОТ.

Ответ:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежит пересчету, если его фактический размер не превышает минимального размера, установленного на 2015 год с учетом прогнозируемого уровня инфляции.

В...

Вопрос:

В соответствии со ст.302 ТК РФ "О гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом", в ООО выплачиваются вахтовые надбавки лицам, выполняющим работы вахтовым методом согласно табелю учета рабочего времени:

1)Удерживать ли алименты по исполнительным листам с этих надбавок?
2)Удер...

Вопрос:

Сотрудник обратился в бухгалтерию с просьбой помочь ему вернуть подоходный налог за 2014 год. В 2014 году сотрудница приобрела жилье, а также понесла расходы на лечение.

Как ей совместить два вида вычета - в случае, если вычет на лечение большой и он больше, чем вся ее годовая зарплата и в случае, если вычет на лечение небольшой и меньше, чем ее зарплата? Есть ли ограничение по применению одновременно социального и имущественного вычета?

Может...

Вопрос:

Организация находится на ОСНО. В связи с переездом руководство организации намерено частично компенсировать сотрудникам затраты на автостоянку личных ТС.
Каким образом отразить в БУ и НУ данную компенсацию? Какими документами оформить? Имеет ли право организация поставить данную компенсацию на расходы?

Ответ:

Бухгалтерский учет

Начисление компенсации отражается по кредиту счета 73 и с использованием дебета...

Вопрос:

Сотрудник 1956 года рождения. С 1 сентября 1973 года по 15 апреля 1974 года работал на заводе, уволен в связи с уходом на военную службу. Вернулся в 1977 году, поступил на подготовительные курсы в институт с последующим зачислением на очную форму обучения, которая длилась 5 лет. После окончания института работал. В 1998 году был перерыв в работе более 2 месяцев.

1. Учитывается ли при расчете страхового стажа для оплаты больничного листа в 2015 году период служ...

Вопрос:

ИП на УСН (ОКВЭД 50.20), производящее выплаты физ. лицам, применяет пониженный тариф для уплаты страховых взносов (на основании 212-ФЗ от 24.07.2009 г). Исходя из соответствующего тарифа, он уплачивает взносы в ФСС на работников только на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний (0.4%).

Должна ли данная организация выплачивать сотруднице, работающей в данной организации, пособие по уходу за ребенком, которое рабо...

Вопрос:

А можно ли работать на полную ставку? 

Ответ: 

Можно, но в этом случае придется выйти из отпуска по уходу за ребенком, поскольку в период такого отпуска работа в режиме полного рабочего времени законодательством не предусмотрена. Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работник утратит, по...

Вопрос:

Какие налоги и взносы в 2015 г. платятся за иностранных граждан (Армения) работающих на территории РФ. Иностранный гражданин - временно проживающий, не является высококвалифицированным иностранным специалистом.

Ответ:

Страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование

Взносы нужно платить, как в отношении граждан России.

Страховые взносы на обязательное пенсионно...

Вопрос:

В организации изменилось Штатное расписание с 01.01.2015 . Сотрудница ушла в декрет в 2014г. с оклада 24750 руб. С 01.01.2015 оклад по ее должности стал 26000 руб.

1)Как изменится ее "ежемесячное пособие до 1,5 лет"? В 2014г. размер пособия составил 10643,53 руб.

2)Надо ли индексировать "Ежемесячное пособие до 1,5 лет" согласно коэффициенту 1,055 на 2015г.(другим декретницам, оклад которых не изменился)?

Ответ:

Вопрос:

Во время больничного умер сотрудник. Нужно выплатить пособие на погребение.

ФСС говорит, что больничный нужно выплатить на день меньше (т.к. нельзя получить одновременно два пособия - на погребение и больничный).
Как правильно рассчитать больничный и пособие на погребение?

Ответ:

Пособие на погребение расчету не подлежит, оно выплачивается в фиксированной форме.

Базовый размер...

Вопрос:

Начисляются ли страховые взносы (ФСС,ПФ,ФОМС) и взносы от несчастных случаев на заработную плату и компенсацию отпуска, не полученные ко дню смерти работника (ст.141 ТК РФ)?

Ответ:

Начислять страховые взносы не нужно, если на момент начисления соответствующих выплат (неполученной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск) уже известно о смерти работника.

Смерть работника является основанием для прекращения трудовог...

Вопрос:

Ребенку 8 месяцев. Документы на получение пособия по уходу за ребенком подали только сейчас. Мать безработная. За какой период будет получено пособие? Со дня рождения или со времени подачи документов?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что в вопросе речь идет о выплате пособия матери ребенка в органах социальной защиты населения

Пособие должно быть назначено со дня рождения ребенка.

Ли...

Вопрос:

В компании работает сотрудник, который уже давно в разводе с женой и не участвует в воспитании ребенка. Но штампа в паспорте о разводе не стоит. Сотрудник бухгалтерию об изменении семейного положения не оповещал. Стандартные вычеты на ребенка все это время предоставлялись. Каким образом и на основании чего можно с текущего момента прекратить предоставлять вычеты на ребенка, при этом не корректируя прошлые периоды?

Ответ:

Стан...

Вопрос:

Если сотрудник уволен с 17.02.2015 г. приказом об увольнении при сокращении, то выходное пособие за следующий месяц считать по рабочим дням с 18.02.2015 по 17.03.2015, т.е. выплатить пособие за 18 рабочих дней? А если сотрудник не устроится, то и за следующий месяц с 18.03.2015 по 17.04.2015 и тоже за рабо...

Вопрос:

Какой период ( год) необходимо взять для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Сотрудник ушла в декрет в декабре 2014 года. Вышла из декрета в мае 2015 г.

Ответ:

Продолжительность расчетного периода составляет два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

При определении расчетного периода учитывается количество календарных дней, которое приходится на два календарных года, пр...

Вопрос:

Если сотрудник уволен с 17.02.2015 г. приказом об увольнении при сокращении, то выходное пособие за следующий месяц считать по рабочим дням с 18.02.2015 по 17.03.2015 (т.е. выплатить пособие за 18 рабочих дней)? А если сотрудник не устроится, то и за следующий месяц с 18.03.2015 по 17.04.2015 и тоже за рабочие дни (23 рабочих дня)? Какие документы сокращенный должен представить, чтобы получить пособие за второй месяц и в какие сроки? И если будет решение службы занятос...

Вопрос:

Все ли периоды работы включать в страховой стаж для больничного листа, если до 01.01.2007 года стаж прерывался?

Ответ:

Да, в страховой стаж нужно включать все периоды работы, независимо от того, что до 1 января 2007 г. стаж прерывался.

Включать в страховой стаж работника при определении пособия по временной нетрудоспособности нужно только те периоды времени, в течение которых работник:
– работал по трудовому договору (в...

Вопрос:

Удерживаются ли алименты с доплаты за вахтовый метод работы?

Ответ:

Законодательно ответ на данный вопрос не урегулирован.

Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а...

Вопрос:

Начало больничного листа по уходу за ребенком совпало с днем увольнения сотрудника. Как в такой ситуации оплачивается больничный лист по уходу за ребенком, и в каком объеме?

Ответ:

Оплачивается в общем порядке.

Работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если...