Социальные пособия и выплаты

Вопрос:

Бухгалтер выплатил работнику организации единовременное пособие по рождению ребенка, но справку о рождении ребенка найти не можем. Произошло это в декабре 2015 года. Сейчас в декабре 2016 подали документы в ФСС на возмещение пособия, но справки о рождении ребенка найти не можем. Жена работника, которому выплатили пособие, не работает, воспитывает дома теперь уже двоих детей, справку с соц защиты, о том, что она не работает и пособие...

Вопрос:

Работница, работавшая менее месяца, с 28 июля 2016 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщила о том, что это второй ребенок. Нужно ли ей с самого начала пересчитать пособия или начать с сегодняшнего дня оплачивать за второго ребенка?

Ответ:

Нужно пересчитать. Организация при сборе документов на расчет пособия обязана интересоваться количеством детей для прави...

Вопрос:

При поступлении на работу в 2016 году работник не представил работодателю справку о заработной плате за 2014 и 2015 годы с предыдущего места работы по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. № 182н. Предприятие находится в местности с особыми климатическими условиями, на территории действует «пилотный проект» ФСС.
В ноябре 2016 г. работник заболел и представил...

Вопрос:

Как правильно рассчитать больничный лист выданный в декабре 2016г., а рассчитанный в январе 2017г., какой брать период для расчета?

Ответ:

Если работник заболел в 2016 году, то в расчетный период войдет время с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года (включительно).

Продолжительность расчетного периода по общему правилу составляет два календарных года, ...

Вопрос:

При поступлении на работу в 2016 году работник не представил работодателю справку о заработной плате за 2014 и 2015 годы с предыдущего места работы по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. № 182н. Предприятие находится в местности с особыми климатическими условиями, на территории действует «пилотный проект» ФСС.
В ноябре 2016 г. работник заболел и представил...

Вопрос:

В организации ООО на УСН 15% сотрудница уходит в декрет (3й ребенок). Она работает по основному месту работы на полставки. Подскажите, какие выплаты ей полагаются от предприятия, а какие от ФСС? Как их рассчитывать, оформлять и в какой срок?

Ответ:

Ответ подготовлен, исходя из допущения, что работница:

– работает неполный рабочий день по трудовому договору;

Вопрос:

Как правильно рассчитать больничный открытый в 2016 году, а закрытый в 2017 году

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что интересует порядок определения расчетного периода в случае болезни работника

По общему правилу продолжительность расчетного периода составляет два календарных года, предшествующих году наступления вр...

Вопрос:

В организации ООО на УСН 15% сотрудница уходит в декрет (3й ребенок). Она работает по основному месту работы на полставки. Подскажите, какие выплаты ей полагаются от предприятия, а какие от ФСС? Как их рассчитывать, оформлять и в какой срок?

Ежемесячные отчисления компании в ФСС составляют 2400 руб. (так как большинство сотрудников - иностранные ВКС и не являются застрахованными в системе соц.страхования). Таким обра...

Вопрос:

Наш работник (бабушка) с октября 2016 г. получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 25 ноября 2017 г. ей исполняется 55 лет. Обязательно ли ей будет оформлена пенсия? И в этом случае она теряет право на получение пособия? Какие еще вопросы могут возникнуть у работодателя в связи с этой ситуацией?

Ответ:

По вопросу об обязательности оформления пенсии и особен...

Вопрос:

Если сотрудница выходит в декрет:
1. Какие необходимо делать выплаты, в каком объеме?
2. Возможно ли сделать компенсацию выплат от государства?
3. Зависят ли объем выплаты от стажа в нашей организации? И сколько минимальный стаж должен быть, если сотрудник устроилась недавно?

Ответ:

Затраты на выплату пособий в связи с материнством (по беременности и родам,...

Вопрос:

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До 1,5 лет начислялось пособие за счет средств ФСС. В ноябре 2016г. ребенку исполнилось 1,5 года. Какие выплаты необходимо делать до достижения ребенком 3-х лет и облагаются ли они НДФЛ и взносами?

Ответ:

Необходимо выплачивать компенсацию в размере 50 рублей в месяц. НДФЛ и страховыми взносами не облагается.

Ра...

Предприятие возмещает сотрудникам, работающим вахтовым методом, проезд к месту работы и обратно согласно сданных авансовых отчетов с приложенными ж/д билетами. Вопрос: в каком налоговом периоде 2016г. или 2017г. принять данные затраты в налоговом учете если сотрудник выехал 30 декабря 2016г., а прибыл 01 января 2017г.?

Ответ:

Признать расходы можно не ранее даты утверждения авансового отчета.

...

Вопрос:
Сотрудник был уволен по статье, вся сумма расчета была удержана с счет недостачи по приказу. Сотрудник обратился в суд о взыскании, суд вынес решение о выплате и восстановлении на работе с 25.01.2017. и выплате компенсации за вынужденные прогулы. Сотрудник вышел на работу и написал заявление об увольнении. Руководитель предприятия издал приказ о восстановлении его на работе и выплате компенсации от 25.01.2016. А р...

Вопрос:

Работница находится в отпуске по уходу за 1-м ребенком до 3-х лет.Ребенок родился 19.11.2014г. Т.К. она и ребенок зарегистрирована и проживает в Чернобольской зоне, то получает пособие в размере 80% от среднего заработка в сумме 16667,67 руб. за счет средств федерального бюджета через органы Соц. защиты населения. В данный момент работница беременна 2-м ребенком. Ориентировочный срок родов 28.07.2017г. Второй ребенок так же будет...

Вопрос:

В дополнительном соглашении к трудовому договору дистанционному работнику Общества прописана возможность возмещения фактически произведенных Работником в связи с исполнением настоящего Договора расходов на использование информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, по представлению Работником заявления и платежных документов, подтверждающих произведенные расходы. В Положении об оплате тр...

Вопрос:
Работник обратился с заявлением о предоставлении стандартных вычетов на ребенка-инвалида.
Ребенок-инвалид является вторым ребенком работника.
Верно ли понимает бухгалтер, что предоставление вычета под кодом 129 не исключает применение вычета под кодом 127?
Таким образом всего нужно применить вычетов 12 000 + 1 400 = 13 400 руб. Верно?

Ответ:

Единая...

Вопрос:

Расчет при увольнении сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудница начала работать 02.11.2015 года. С 06.06.2016 по 08.11.2016 находилась на больничном по беременности и родам. С 09.11.2016 по 04.02.2018 должна была находиться в отпуске до 1,5 лет. Заработная плата с 02.11.2015 по 31.05.2016 года составила 63000,00 рублей. 28.02 2017 года написала заявление об увольнении по собственному желанию, в отпуске...

Вопрос:

Сотрудница :
1.Написала заявление (о предоставление отпуска по БИР и выплате пособия по БИР);
2.Листок нетрудоспособности.
Достаточно ли будет издать приказ по форме Т-6 «О предоставление отпуска по БИР» или еще нужен приказ о начисление и выплате пособия по БИР?
Сотрудница написала заявление о выплате единовременного пособ...

Вопрос:

Как правильно поступить при такой ситуации. На время декретного отпуска был принят сотрудник. Декретница должна выйти на работу после дополнительного отпуска по уходу за ребенком до 3ех лет - в сентябре 2017 года. Новый сотрудник (принятый на время декретного отпуска) уходит тоже в декрет в июле 2017 года. Больничный- декретный наше предприятие ей оплачивает. А вот пособие до 1,5 лет обязаны мы платить или нет? Ставки то у нас лишне...

Вопрос:
Согласно Указу Президента №1110 от 30.05.1994 г. по заявлению работницы мы выплачиваем компенсацию до достижения возраста ее ребенка 3 лет. Компенсация по Указу составляет 50 руб. Т.к. мы находимся в районе Крайнего Севера, то при расчете компенсации применяем районный коэффициент в размере 1,7.
Должны ли мы применять северную надбавку при расчете суммы компенсации? (При расчете заработной платы работницы до ухода ее...

Вопрос:
Сотрудница преждевременно родила 18.12.2016 г., о чем сообщила по телефону. Ей был выдан больничный с 18.12.2016 г по 22.05.2017 г. по БИР. Больничный лист и заявление о предоставление отпуска по БИР предоставила 10.02.2017 г.( заявление датировано ей 10.02.2017 г), т.е через 2 месяца. Мы оформили ей отпуск по БИР с 18.12.2016--22.05.2017 г.( так указано в Б/л). Приказ издан от 10.02.2017г. До предостав...

Вопрос:

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, организация выплачивает пособие в размере 60 руб (50 руб.плюс районный коэф. 20%) Данная выплата не облагается не какими налогами, соответственно база по ПФР (в РСВ) отличается от дохода в 2 ндфл и 6 ндфл на сумму выплаты, верно ли это? И где в отчетности (ПФР, ФСС, 2 и 6 НДФЛ) должна отражаться эта выплата? И должна ли отражаться вообще?

база для начис...

Вопрос:

Предприятие осуществляет деятельность на территории местности, приравненного к районам крайнего севера (Баунтовский эвенкийский район Республики Бурятия). При расчете пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, величину МРОТ увеличивает на районный коэффициент, установленный в это местности (1,7 по закону РБ от 09.03.2016 г. №1525-III). Правильно ли применен коэффициент 1,7?

Ответ:

Вопрос:

Мы организация на УСН. У нас сотрудница с 08.03.2017 идет в декретный отпуск. Но мы применяем пониженный тариф по страховым взносам и не платим в ФСС (организации и предприниматели на упрощенке, которые заняты определенными видами деятельности и если его доходы нарастающим итогом за календарный год не превышают 79 млн руб на основании подп 5-9 п.1, подп 3 п2 ст 427 НК. Подп.5 п.1 ст.427
5) для организаций и индивидуа...

Вопрос:

Сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком до 14 лет. У него основное место работы в одной компании и совместительство в другой. Обе компании ведет один бухгалтер по расчету зар. платы. Имеем ли мы право оплатить больничный лист в организации где он работает по совместительству если его стаж на этом месте с 01.12.2016 года?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что страх...

Вопрос:

Как рассчитать больничный по беременности и родам, если женщина идет в декрет 3-й раз (ждет 3-го ребенка), не выходя не разу на работу из 1 и 2-го декретного отпуска.

Ответ:

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, готовится к следующим родам, рассчитать пособие по беременности и родам нужно в общем порядке с учетом следующих особенностей:
– работница вправе в...

Вопрос:

Увольняем сотрудника по сокращению штата. Как документально оформляется данная процедура? Какие выплаты ему положены. Какими налогами облагаются эти выплаты?

Ответ:

По вопросу об оформлении увольнения работника по сокращению штата

Расторгать трудовой договор в связи с сокращением численности (штата) работников организации нужно в следующем порядке:

1. Пр...

Вопрос:

Если по заявлению принятой беременной сотрудницы, она переводится на режим неполного рабочего дня -0,5 ставки, соответственно- начисление будет 0,5 от оклада и налогов. В дальнейшем при расчете больничного листа по беременности и родам и последующих пособий повлияет ли этот график работы и начислений при выплате возмещения из ФСС? (также половина от начисленной суммы) или нет?
Каким сейчас образом нужно уведомлять о п...

Вопрос:

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, организация выплачивает пособие в размере 60 руб (50 руб.плюс районный коэф. 20%) Данная выплата не облагается не какими налогами, соответственно база по ПФР (в РСВ) отличается от дохода в 2 ндфл и 6 ндфл на сумму выплаты, верно ли это? И где в отчетности (ПФР, ФСС, 2 и 6 НДФЛ) должна отражаться эта выплата? И должна ли отражаться вообще?

Ответ:...

Вопрос:

1) у нас. Сотрудница находится в декретном отпуске до 1,5 лет , а сейчас настал период когда она планирует написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Какой образец данного зачвления? Обязан ли работодатель платить по 50 руб каждый месяц? И если обязан то надо ли платить с 50 руб налоги? 50 рублей платят за счёт средств Фсс или работодателя?

Второй вопрос: это же сотрудница находясь в декретном отпуске до т...