Индивидуальный предприниматель, независимо от применяемой системы налогообложения, должен уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды в отношении других граждан, которым он производит выплаты и вознаграждения (в частности, своих работников), и в отношении себя лично.
Бухгалтерское обслуживание ИП от 1 667 руб./мес
Если индивидуальный предприниматель выступает как работодатель (наниматель), то он уплачивает:
- взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Причем для некоторых индивидуальных предпринимателей, применяющих спецрежимы (УСН, ЕНВД, ПСН, ЕСХН) и производящих выплаты гражданам, установлены пониженные тарифы страховых взносов;
- взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В отношении себя лично индивидуальные предприниматели (в т. ч. не производящие выплаты и иные вознаграждения гражданам):
- обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и ФФОМС в фиксированных размерах , то есть независимо от полученных доходов;
- могут в добровольном порядке уплачивать взносы (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) в ФСС России в фиксированных размерах (в частности, без этого у индивидуального предпринимателя не будет права на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
