База знаний

Отчетность СЗВ-М за директора

Что такое «Моё дело»?
Cервис онлайн-бухгалтерии для предпринимателей.
Узнать подробнее
Устали заниматься бухгалтерией?
Попробовать Моё дело
6 способов снизить налоги в 2025 году
получите бесплатный pdf-гайд
Введите почту и телефон для получения гайда
Гайд будет отправлен вам на указанную почту. Благодарим за доверие!
E-mail
Телефон
Почему вам интересна тема бухгалтерии и налогов?
Всего один вопрос поможет нам делать контент более подходящим для вас.
Я — бухгалтер и веду учёт
Я — предприниматель, у меня бизнес
Я — студент, изучаю теорию
Я здесь случайно
Выберите один из предложенных вариантов
Подтвердить
Спасибо, что приняли участие в опросе!
Мы рады, что предприниматели интересуются нашими статьями. У нас есть предложения, которые помогут вам работать эффективнее.
Аутсорсинг бухгалтерии
ведём учёт правильно — за вас
Подробнее
Онлайн бухгалтерия
ведите учёт сами — без ошибок
Подробнее
Спасибо, что приняли участие в опросе!
Закрыть

Нужен ли отчет СЗВ-М, если ООО без работников? Об этом читайте в нашей статье.

Про организации с работниками все понятно – отчету СЗВ-М быть. А нужен ли отчет СЗВ-М, если ООО без работников?

Давайте разбираться, потому что тут есть разные ситуации:

  1. В ООО нет других сотрудников, но есть директор, оформленный по трудовому договору или договору ГПХ. Он в этой ситуации застрахованное лицо и получает доходы, облагаемые страховыми взносами. Значит этом случае нужно подавать СЗВ-М на директора в обычном порядке.
  2. Официально оформленного руководителя в организации нет, ею управляет единственный учредитель без трудового договора. По этой ситуации долго не было определенности, разъяснения ведомств даже противоречили друг другу.

По последней информации сдавать СЗВ-М на единственного учредителя, работающего без трудового договора, все же нужно. Такую информацию, в частности, опубликовало отделение ПФР по Оренбургской области со ссылкой на письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846.

Нулевые отчеты СЗВ-М не предусмотрены. Если есть застрахованные лица, форма сдается, если таковых нет – не сдается.

Напоминаем, что обязанность сдавать отчеты не зависит от наличия или отсутствия выплат наемным сотрудникам. Решающее значение имеет действующий договор: трудовой или ГПХ.

Если такой договор с сотрудником действовал хоть один день в отчетном месяце, сведения на такого сотрудника сдаются, даже если не было никаких выплат в его пользу.

За неверные сведения, недостающие или лишние, Пенсионный фонд страхует на 500 рублей за каждого сотрудника.

Еще один штраф в 1000 рублей предусмотрен за несоблюдение формата предоставления отчета, если форма на 25 и более сотрудников была отправлена в бумажном виде.

Сдавать СЗВ-М на бумаге можно только на 24 и менее работников.

Если в СЗВ-М по ошибке были включены лишние сведения, нужно до истечения срока сдачи отчета отправить отменяющую форму только на тех работников, сведения о которых нужно убрать из первоначальной формы.

Если в основной отчет, напротив, кого-то не включили, сдается дополняющая форма с недостающими сведениями.

Быстро заполнить и сдать СЗВ-М вы сможете, став пользователем интернет-бухгалтерии «Моё дело». Сервис автоматически заполнит отчет, а отправить его можно будет прямо из личного кабинета.

picture
Время — деньги. Не отвлекайтесь на самостоятельное ведение бухучёта.
Позвольте профессионалам «Моё Дело» освободить вас от рутинных задач с бухгалтерией и налогами. Посвятите своё время тому, что действительно важно.
Подробнее

Подпишитесь на новостную рассылку

Заполните поля формы, чтобы получать новости законодательства, советы по снижению налогов и кейсы.

Спасибо! Подтвердите подписку на почте.

Закрыть Ведение кадрового
и бухгалтерского учета
от 1 667 руб./мес

Бухгалтера из вашей отрасли,

онлайн-сервис для контроля, бот для рутинных операций