Отпуска
Вопрос:
Помогите разобраться в расчете больничного листа. Сотрудник болел с 25.08.2021-08.09.2021. Травма бытовая, код 02.
Исходные данные:
зп 2019 год - 14701,05
зп 2020 год - 203394,41
стаж работы 7 лет 2 мес
районный коэффициент 1,3
Вопрос: Включается ли в период для ежегодного оплачиваемого отпуска период нахождения сотрудницы на больничном по беременности и родам? Ответ: Да, включается. Включать в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска (каждый рабочий год) нужно:
– время фактической работы рабо...
Вопрос:
В трудовом договоре работника прописано 1 раз в год выплата материальной помощи к отпуску. Имеет ли право Общество учесть расходы на выплату материальной помощи в расходах на оплату труда?
Ответ:
Вопрос: Может ли работница уйти в очередной отпуск за период ее нахождения на больничном по беременности и родам, в любое время? Ответ: Период отпуска по уходу за ребенком входит в стаж для очередного оплачиваемого отпуска (...
Вопрос:
Сотрудница написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.09.21 по 13.09.21. Он оплачен.
Затем принесла электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам .
Период нетрудоспособности с 13.09.2021 по 30.01.2022.
Отпуск по беременности и родам сотрудник просит в период нетрудоспособности по больничному листку 13.09.2021 по 30.01.2021.
Однако, т.к. она находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, то сейчас ей можно предостав...
Вопрос:
Правильно ли рассчитали дату выхода сотрудника из отпуска
с 23 ноября 2021 года на 88 календарных дней дата выхода 01.03.2022 года.
Ответ:
При предоставлении отпуска на 88 календарных дней с 23.11.2021 и исключении из отпускного периода нерабочих праздничных дней...
Вопрос:
По учетной политике формируются резервы отпусков и в БУ, и в НУ одинаково нормативным методом.
По сотруднику в программе следующая ситуация:
1. Остаток на начало месяца резерва 16 247,40
2. Начислено в текущем месяце резерва 3 766,90
3. Сумма отпускных составила 18 616,78
Имеем проводки
1. Дт96 Кт70 на сумму 16 247,40 и в БУ, и в НУ
2. Дт96 Кт70 на сумму 2 369,38 в НУ
3. Дт25 Кт70 на сумму 2 369,38 в БУ
Вопрос:
В налоговом учете резерв отпусков рассчитывается нормативным методом. Можно ли установить учетной политикой, что Предельная сумма отчислений в резерв =
(Предполагаемая сумма расходов на отпуска с отчислениями)+(неизрасходованный остаток резерва отпусков на начало года)?
Вопрос:
Может ли работник взять учебный отпуск на меньший период, чем указан в справке-вызове от образовательного учреждения?
Ответ:
Нет, это не предусмотрено.
Возможность для работника не использовать учебный отпуск или использовать его частично (например, оформив учебный отпуск меньшей продолжительности, чем указана в справке-вызове) прямо в законодательстве не закрепле...
Вопрос:
У сотрудника по трудовому договору основное место работы находится в районе приравненному к Крайнему северу, в связи с этим ему положено 16 дней дополнительного отпуска, но сотрудник находился в командировке в регионе не имеющем статуса приравненного к Районам Крайнего севера , Крайнего Севера.
В январе он был в командировке 17 дней , в марте 16 дней, в августе 27 дней, сентябре 26 дней, в октябре...
Вопрос:
Возник вопрос о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска на 28 к.д с 23.12.2021 года. Какие даты (в связи с выходными и праздничными днями) положено поставить в приказ об отпуске? на какие и сколько дней продлевается отпуск?
Ответ:
Если работник идет в отпуск на 28 календарных дней с 23.12.2021, то датами отпуска в приказе будут 23.12.2021-27.01.20...
Вопрос:
Сотрудник написал заявление на отпуск с 30 декабря 2021 года на 11 календарных дней.
В связи с праздничными и нерабочими днями с 31 декабря 2021 по 9 января 2022, когда сотруднику выходить на работу ?
И сколько дней отпуска сотрудника зачтется в отпуск за период с 30 декабря 2021 года по 9 января 2022 года?
Ответ:
...
Вопрос:
Работник работает по дневному 4 дневному графику работы ( пятница , суббота, воскресенье- выходные дни).
В январе и мае у данного работника рабочие дни составили 12 и 14 дней соответственно, остальные месяца рабочие дни составили 15 дней и более.
Вопрос: положен ли работнику ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней независимо от того, что два месяца он отработал мен...
Вопрос:
Сотрудник во время ежегодного отпуска пошел на больничный по уходу за ребенком, оплачивается ли этот больничный и нужно ли продлевать его?
Пособие по временной нетрудоспособности в данном случае не положено. Оно положено, только если ребенок продолжает болеть и после окончания отпуска работника – тогда пособие начисляется с т...
Вопрос:
Сотрудник пошел в ежегодный отпуск с 1 декабря на 28 календарных дней, сообщил , что оформил больничный лист с 14 по 20.12.2021. Как правильно оформить ему продление отпуска? Нужно ли брать с него заявление о продлении и оформлять приказ о продлении отпуска? Если он продлевает свой отпуск, то выходит 15 января 2022 г.?
О продлении...
Вопрос
Прошу разъяснить вопрос: в нашей фирме есть сотрудник внешний совместитель, работает у нас на 2-ух должностях (каждая должность 0,25 ставки). По основному месту работы планирует пойти в отпуск, а также и у нас. Мы обязаны по обеим должностям отправить его в отпуск или можно отправить только по одной должности?
Вопрос:
Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. В это же время у работника запланирован учебный отпуск. Как правильно оплатить учебный отпуск работника, находящегося одновременно и в ежегодном оплачиваемом отпуске, а именно: за три дня до начала учебного отпуска,либо после предоставления справки об успешной сдаче сес...
Вопрос:
В 2021 году сотруднику, согласно положению выплачивалась годовая премия за 2020 год в июле. Сотрудник не догулял 12 дней отпуска в 2021 году, идет в марте. Как производить расчет? Если брать расчет за 12 месяцев с апреля 2021 по март 2022, то тогда попадает в расчет сумма бонусов/премии (так считает сотрудник), но эта премия за 2020 год, должна ли она входить в расчет по начислен...
Вопрос:
Работник принес больничный по заболеванию ковид, находясь в отпуске без содержания, должна ли я его оплачивать (часть за счет работодателя).
Ответ:
Нет, не должны.
Если раб...
Прошу предоставить образцы заявлений и приказов на административный отпуск для директора (в ООО 2 учредителя), и на генерального директора он же единственный учредитель.
...
Вопрос:
Работник по графику уходит в отпуск с 05 мая 2022 года. Получается выплатить ему отпускные необходимо 29 апреля.
Каким числом надо сделать приказ и каким месяцем- апрелем или маем?
Ответ:
Приказ о предоставлении отпуска может быть оформлен 29.04.2022 (или раньше). В приказе указывается дата начала отпуска - 05.05.2022.
Трудовое законодател...
Вопрос:
Работник обратился с заявлением, о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в количестве 7 месяцев, в связи с призывом МВД на участие в войне с Украиной, имеется ходатайство от Министерство обороны РФ Военного комиссариата РС (Я) о обеспечении сохранения за работником рабочего места на период исполнения им обязанностей в соответствии с п.7 с. 38 Федерального закона РФ 53-ФЗ от 28.03.1998 г. "О воинской обязанностей и военной служ...
Вопрос:
Район крайнего Севера. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Хочет взять проезд в отпуск на детей. Как правильно оформить?
Ответ:
Чтобы работнице воспользоваться законным правом на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, ей нужно прервать свой отпуск по уходу за ребенком и оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Вопрос о компенсации расходов на проезд (провоз багажа) до места отпуска и обратно дл...
Вопрос:
Мною был рассчитан больничный с 04.10.2021г.-11.10.2021г. по уходу за ребенком. В расчете для ФСС допустила ошибку в информации о доходе за два предыдущих года . А т.к. доход за предыдущие годы у работника отсутствует - следовало ничего не заполнять.Но в расчете о среднедневном заработке и начислению по больничному листу рассчитано верно к выплате- 3804,84.
ФСС взял в расчет ошибочную информацию о доходе и рассчитал среднедневную самостоятельно, где сильно завыси...
Вопрос:
Сотрудница организации идет в отпуск с 11.05.2022 г. В расчетном периоде (май 2021 г. - апрель 2022 г.) сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком. Однако, в периоды 17.05.21-17.06.21, 09.03.22-30.04.22, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница работала на неполном рабочем дне (4ч). Какой расчетный период необхо...
Вопрос:
Как оформить отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, если сотрудник работает по внешнему совместительству? Какие документы необходимы при оформлении? И можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по беременности и родам не будет оформляться?
Вопрос: 20 числа производим оплаты сотруднику: 1. аванс за май 2. отпускные за июнь - у данного сотрудника есть исполнительный лист(НЕ АЛИМЕНТЫ), по которому оплату обычно производим 5 числа с зарплаты. С отпускных 50% по исполнительному листу мы должны перечислить приставам 20 или 5 числа? Ответ: Перечислить нужно в течении трех рабочих дней со дня...