Отпуска

Вопрос:

В ООО КРОНА - директор и учредитель в единственном лице - Шайхисламова З.А. далее сотрудница. На данный момент стаж работы сотрудницы по трудовому договору с 01.10.2015 по наст. время. 24 февраля 2017г - дата выдачи сотруднице листка нетрудоспособности по беременности и родам. ООО КРОНА на данный момент деятельность не ведет, и с 1 февраля 2017г. планирует начать процесс (добровольной) ликвидации. Если начать процесс ликвидации, зап...

Вопрос:

Как рассчитывается больничный?
Если сотрудник работает 4 года 7 месяцев в организации, до этого он работал 5 лет 3 месяца в другой (перерыв 12 дней между работами), как рассчитывается выплата больничного.

Ответ:

Относительно значения непрерывного трудового стажа при расчете пособия по временной нетруд...

Вопрос:

Организация выплачивает премии к празднику. Данные премии предусмотрены в положении об оплате труда, уплачиваются не за производственные показатели. Премии выплачиваются в твердой сумме и не зависят от отработанного времени. Премии устанавливаются не за определенный период, а к конкретной дате. Просим разъяснить порядок учета данных премий при расчете среднего заработка при различных случаях.
1. Работник устроился на...

Вопрос:

Человек написал заявление о предоставлении ему отпуска и заболел? Стоит ли оформлять его отпуск согласно графика и его заявления, выплачивать отпускные?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что работник заболел до начала своего ежегодного оплачиваемого отпуска и ему не выплачены отпускные

В данной ситуации орг...

Вопрос:

Сотрудница, работающая в нашей организации по внешнему совместительству, уходит в отпуск по беременности и родам по основному месту работы. В нашей организации она проработала один год. Как правильно нам оформить ее отсутствие и должны ли мы выплачивать ей пособие по БиР?

Ответ:

По вопросу об оформлении отсутствия

Если в расчетном периоде работница работала по совместит...

Вопрос:

По сотруднику из Таджикистана. 1-й патент его с 13.10.2015 по 12.10.2016. Он уплатил за патент и ежемесячно платит по 3000 руб. Трудовой договор с ним был оформлен с 18.01.2016г по 31,12,2016г. Зарплата начислялась по декабрь согласна труд.договора. Правильно ли это? Каким числом мы его должны были уволить и как правильно насчитать компенсацию за отпуск или в какой период должны были отправить в отпуск? 2-й патент оформлен с 7....

Вопрос:

Как поступить в ситуации, когда человек написал заявление о предоставлении ему отпуска и заболел? Стоит ли оформлять его отпуск согласно графика и его заявления, выплачивать отпускные?

А если работник отказывается писать заявление о переносе отпуска?

Ответ:

Отказ работника от написания заявления о перенесении ежегодного оплачиваемого отп...

Вопрос:

В организации главный бухгалтер находится на больничном, кто может подписать больничный лист главного бухгалтера за главного бухгалтера (больше работников бухгалтерии в штате нет).

Ответ:

Подпись ставит сам главный бухгалтер, если листок заполняется после его выхода на работу. Если листок нетрудоспособности, по какой- то причине, которая не указана в вопро...

Вопрос:
Общество планирует расширить список документов для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия в связи с рождением ребенка, тем самым ввести приказ о назначении и выплате данных видов пособий.
В частности, приказ о назначении и выплате пособия будет издаваться в том месяце, когда от сотрудницы поступили заявление и документы на выплату данного пособия, и служить подтверждением факта позд...

Вопрос:

Имеет ли право работодатель отправлять сотрудницу в ежегодный отпуск после больничного родового до отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет. Может ли сотрудница отказаться?

Ответ:

Инициатива в предоставлении ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам должна исходить от самой работницы. Если желание работницы использовать ежегодны...

Вопрос:

1)Обязательно ли сотрудницу отправлять в декретный отпуск или она может продолжать работать без оформления официального декрета по соглашению сторон?
2) возможно ли возмещение сумм декретных из ФСС;
3)повлияет ли на сумму декретных, если сотрудница перед декретом уйдет на 2 не использованных очередных трудовых отпуска?

Ответ:

Относительн...

Вопрос:
Супруга нашего сотрудника принесла справку из соц.защиты что не находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие ей не начисляется. Сама она безработная. Может ли мы на основании этой справки и его заявления сотрудника (отца) отправить в отпуск до 1,5 лет и выплачивать ему пособие при неработающей матери?

Ответ:

По вопросу о предоставлении...

Вопрос:

Сотрудник находился на больничном с 18.09.2016-03.10.2016 по уходу за ребенком 10 лет. В стационаре с 18.09.2016-30.09.20116, с 01.10.2016-03.10.2016 в домашних условиях. Работник имеет право по стажу на 100% оплату. Заработок составил за предыдущие 2 года 994443,00 руб. Как оплатить больничный лист.

Ответ:

Уважаемый пользователь, в соответст...

Вопрос:

При составлении графика отпусков на 2017 год какое количество дней отпуска мы должны указать в графе 5:

- полное с-но законодательству (основной + дополнительный)

- или меньшее кол-во, учитывая желание работника.

Например по закону положено 52 дня (28 основной и 24 дополнительный для работников в РКС) , но работник изъявляет желание, во...

Вопрос:

В какой день закончится отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Дата рождения ребенка 17,08,2015 г. Когда должен выйти на работу сотрудник? По какое число выплачивать пособие по уходу за ребенком?

Ответ:

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет оканчивается в день рождения ребенка, когда ему исполняется три года. Работник должен выйти на работу на следующий ден...

Вопрос:

В какой день закончится отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Дата рождения ребенка 17,08,2015 г. Когда должен выйти на работу сотрудник? По какое число выплачивать пособие по уходу за ребенком?

Ответ:

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет оканчивается в день рождения ребенка, когда ему исполняется три года. Работник должен выйти на...

Вопрос:

Как правильно рассчитать, оформить декретный отпуск (без осложнений) в 2017 году, оклады в компании большие (75 т.р.). Я так понимаю что теперь все документы и вопросы надо предоставлять в налоговую инспекцию? Какие документы необходимо предоставить в налоговую что бы возместить сумму декретных? И еще может ли сотрудница взять очередной отпуск полностью за 2017 год перед декретом, если в декрет она уходит примерно в начале апреля?...

Вопрос:

в дайджесте новостей видел сообщение, что все не отгулянные за периоды до 2017года отпуска сгорают в 2017году. Правда ли это и если да, то где прописано это....

Ответ:

Эта информация не соответствует действительности.

В силу различных причин у работников могут накапливаться неиспользованные отпуска за предыдущие рабочие периоды. В частности, из-за того, что работнику по каким...

Вопрос:

В организации (ООО, ОСНО) трудоустроены учредители. Учредители помимо оклада получают персональные надбавки за производственные результаты. Учредители были отправлены в отпуск, однако при расчете среднего заработка для расчета отпускных, не были включены суммы персональных надбавок. Подскажите пожалуйста - какие возможны претензии со стороны проверяющих органов ввиду неправильно расчета сумм отпускных? Уточнение - учредители пр...

Вопрос:

Работник отработал по срочному трудовому договору 2 месяца. Ему положено 4 дня основного отпуска. Положен ещё дополнительный отпуск за работу в районах , приравненных к Крайнему Северу в размере 16 календарных дней за отработанный год. Как рассчитать дни?

Ответ:

Дополнительные отпуска предоставляются работникам, заключившим срочные...

Вопрос:

Если сотрудник уходит в отпуск с 13.02.2017, необходимо ли вместе с отпускными выплатить зарплату с 01.02.17 по 12.02.2017? Или дни до отпуска можно выплатить в день выплаты зарплаты за месяц? Как быть с авансом, если сотрудник уходит в отпуск в первой половине месяца, аванс ему можно не начислять или нужно начислять аванс?

можно ли, если у работника отпуск с 13.02 по 26.02, выплатить отпускные 10.02.17., а зарплату з...

Вопрос:

В организации (ООО, ОСНО) трудоустроены учредители. Учредители помимо оклада получают персональные надбавки за производственные результаты. Учредители были отправлены в отпуск, однако при расчете среднего заработка для расчета отпускных, не были включены суммы персональных надбавок. Подскажите пожалуйста - какие возможны претензии со стороны проверяющих органов ввиду неправильно расчета сумм отпускных? Уточнение - учредители пр...

Вопрос:

В ООО КРОНА - директор и учредитель в единственном лице - Шайхисламова З.А. далее сотрудница. На данный момент стаж работы сотрудницы по трудовому договору с 01.10.2015 по наст. время. 24 февраля 2017г - дата выдачи сотруднице листка нетрудоспособности по беременности и родам. ООО КРОНА на данный момент деятельность не ведет, и с 1 февраля 2017г. планирует начать процесс (добровольной) ликвидации. Если начать процесс ликвидации, зап...

Вопрос:

Работник ушел в отпуск без содержания 07.03.2017 и в этот же день заболел. Обратился в лечебное учреждение и ему был открыт больничный лист с 07.03.2017 по 13.03.2017 года.
Вопрос: От какой даты назначить пособие за счет работодателя и сколько дней?

Ответ:

Не назначать, если сотрудник находился в неоплачиваемом отпуске.

Работник, заболевший (получивший травму) в...

Вопрос:

Работник ушел в отпуск без содержания 07.03.2017 и в этот же день заболел. Обратился в лечебное учреждение и ему был открыт больничный лист с 07.03.2017 по 13.03.2017 года.
Вопрос: От какой даты назначить пособие за счет работодателя и сколько дней?

Значить мы должны не оплачивать один день 7.03.2017 и получается что за счет работодателя мы оплачиваем только два дня?

Ответ:...

Вопрос:

Могут ли организацию оштрафовать за то, что у сотрудников имеется много дней не отгуленного отпуска? Если могут то в какой сумме?

Ответ:

За непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска предусмотрена административная ответственность.

Административная ответственность: если работодатель в нарушение требований...

Вопрос:
Нужно ли учитывать сумму новогодних подарков (дети) в натуральном виде при расчете больничного.

Ответ:

Не нужно, если на сумму подарка не начислялись страховые взносы.

В заработок за расчетный период при определении пособия по временной нетрудоспособности включать нужно все виды выплат и вознаграждений в пользу работника, на которые начисляются...

Вопрос:

Для расчета отчислений в резерв на предстоящую оплату отпусков, учитываем алгоритм: количество дней неиспользованного отпуска для каждого работника, расчет среднего заработка работника, учитываем страховые взносы.
Надо ли в данном алгоритме расчета для резерва применять коэффициент индексации заработной платы, который применяем при начислении отпускных в текущих периодах, так как в течение года предприятие повышает всем...

Вопрос:

Хочу уточнить на основании какого законодательного документа могут отказать в выплате компенсации за отпуск. Ситуация такая : сотрудник не использовал отпуск за 2 года и написал заявление на компенсацию отпуска за один год , т.к. не было возможности использовать свое право на отпуск по производственным причинам, а другой отпуск ему предоставят, но в компенсации ему отказали ссылаясь что это незаконно... <...

Вопрос:

Определили в конце года какие сотрудники не использовали отпуск (его часть) за текущий год. Уточнения суммы резерва сделаны, было принято решение о переносе резерва. Присоединяем сумму к резерву на оплату отпусков предстоящего года? этот резерв формируем также датой 31.12.16г и уже по новой методике создаем?Заранее благодарны за помощь.

Ответ:

Восстанавливать не надо. Изменение учетной поли...