Зарплаты и кадры
Вопросы:
Сотрудник работает вахтовым методом 15/...
Вопросы:
Уже в штате есть 2 человека, необходимо открыть вакансии еще на 8 человек, известить Центр занятости о наличии вакансий и уже после я могу закрыть имеющиеся вакансии путем...
Вопрос:
Сотрудник оформил повышение квалификации в первый месяц работы (32 ч), работая по тариф ставке, фактически не имел з/п и уволился в этот же период. Как оплатить ПК из МРОТ, нужно ли учитывать помимо районного коэффициент и северный (19242*2,2=42332,4/159*32=8519,73 руб ) Верно ли это?
Вопрос:
Специалист по документообороту трудоустроен 1 марта, выплата заработной платы по факту выполненных работ. Работы выполнены в сентябре. как начислить заработную плату? какие документы приложить, если начисления зп будут распределены на март-сентябрь?
...
Вопрос:
Оплата сверхурочной работы с 01.09.2024
Вопрос:
Нужно ли учитывать с 01.09.2024 при расчете сверхурочных и праздничных (выходных) ежемесячное начисление за работу в ночное время?
Ответ:
Здравствуйте!
Ответ на данный вопрос законодательно не урегулирован. Безопаснее действовать в пользу работника и учитывать ночные выплаты при расчете сверхурочных.
...
Вопрос:
Добрый день!
с 01.10.2024 года на предприятии проведена индексация заработной платы всем сотрудникам, в том числе увеличены сдельные расценки на процент индексации указанный в приказе по предприятию.
Как рассчитать среднюю заработную плату сотрудникам находящимся только на сдельной оплате труда после проведенной индексации. Например сотрудник идет в отпуск с 14.10.2024. Должен средний быть увеличен на коэффициент индексации или нет?
Ответ:
...Вопрос:
У нас погиб сотрудник вместе с родителями, женат не был. Свидетельство о смерти будет предоставлено двоюродным братом. Со слов родственников кроме свидетельства о смерти никаких документов о подтверждении родства у них нет.
Можем ли мы перечислить зарплату погибшего сотрудника и прочие причитающиеся выплаты в связи с расторжением трудового договора (по смерти) на зарплатную карту сотрудника?
Вопрос:
По обращениям на взыскания из заработной платы работников согласно постановлениям судебных приставов.
В бухгалтерию поступило постановление на обращение взыскания из з/пл сотрудника в размере 50 % от доходов ( долги по коммунальным платежам). 2 месяца мы удерживаем 50 % из з/пл и перечисляем в счет погашения задолженности.
Через 3 месяца на этого сотрудника поступает еще одно постановление на удер...
Вопрос:
ООО небанковская кредитная организация, является надежной организацией, куда можно по заявлению сотруднику перечислять заработную плату, с пометкой пополнения электронного кошелька.
Ответ:
Организация может перечислять заработную плату на электронный кошелек, предоставленный небанковской кредитной организацией, по заявлению работн...
Вопрос:
В случае призыва работника на военную службу по мобилизации трудовой договор с ним приостанавливается. В этот период ежемесячно выплачивать мобилизованному сотруднику средний заработок работодатель не обязан.
Предприятие платить мобилизованному сотруднику ежемесячно материальную помощь в размере среднемесячной зарплаты, а не зарплату.
Мы считаем, что данная выплата не попадает...
Вопрос:
Какой среднеотраслевой региональный уровень среднемесячной заработной платы в общепите по городу Москва?
Ответ:
В свободном доступе, например, на Официальном интернет-сайте Управления Федеральной службы государственной статистики по г. Москве и Московской области (Мосстата) (https://77.rosstat.gov.ru/), среднеотраслевую заработную плату в г. Москве именно по виду деятельности «услуги общ...
Вопрос:
В организации заработная плата выплачивается 25 и 10 числа. Мы бы хотели полностью выплатить зарплату в декабре 2022 года.
Можно ли так сделать, если нельзя . то какие последствия при досрочной выплате могут быть?
Ответ:
По общему правилу выплачивать (перечислять, выдавать) зарплату нужно не реже чем каждые полмесяца, в сроки, установленные работодателем, с соблюдением предельного срока выплаты второй части зарпл...
Вопрос:
Можно ли выплатить часть заработной платы за вторую половину декабря - 28 декабря, если в соответствии с коллективным договором выплата заработной платы за вторую половину производится 9 числа месяца, следующего за расчетным?
Ответ:
По общему правилу выплачивать (перечислять, выдавать) зарплату нужно не реже чем каждые полмесяца, в сроки, установленные работодателем, с соблюдением предельного срока выплаты второй части зарплаты...
Вопрос:
От организации пришло заявление с копией (заверенной этой же организацией) судебного приказа на удержание из заработной платы денежных средств. Сумма долга 438161 руб. Они просят в соответствии со ст.9 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007г. взяскать часть суммы задолженности в размере 100000 руб. Можно ли так удерживать? Если по закону по заявлению можем только 100000 долга удержать. Не будет ли так, что после того, как мы отпишемс...
Вопрос-1:
Вопрос: может ли фактический размер доплаты за отсутствующего работника, либо за увеличение объема работ превышать размер доплаты, предусмотренный в коллективном договоре? В коллективном договоре предусмотрено ограничение процентом (не более 50%), по факту оплачивается более чем 50%. Какие могут быть последствия за это нарушение? Спасибо.
Вопрос-1:
Подскажите пжт, для начислений заработной платы бухгалтерии достаточно копий приказов на премирование, на отпуск, увольнение, командировки, на мат.помощь и др. при условии, что оригиналы данных приказов хранятся в отделе кадров. Какие документы должны быть в оригинале в бухгалтерии для начисления заработной платы за месяц?
Ответ:
Вопросы:
в вопросе сообщалось, что дочь не может подтвердить, что она родная дочь, без документов ,естественно, никто ей выплачивать ничего не может. Вопрос :Может ли дочь представлять свою мать (вдову умершего работника) ,например, по нотариальной доверенности ? и если может по нотариальной доверенности быть представителем вдовы умершего работника, и в таком случае, от...
Вопросы:
совершеннолетняя родная дочь умершего работника не может документарно подтвердить свое родство с умершим сотрудником, супруга умершего не может приехать, может ли родная совершеннолетняя дочь представлять мать ( по совместительству супругу) умершего работника, какие документы она должна предоставить , чтобы получить неполученную зарплату, компенсацию отпуска, по...
Вопрос:
Работник увольняется 28.12.2024г., при этом ему выплачивается годовая премия по итогам за 2024г.
Учитывается ли данная премия в расчете среднего заработка при выплате компенсации отпуска при увольнении.
Вопрос: Ответ: Порядок выплат следующий. Пособие на погребение выплачивается:
1.Подскажите как провести выплаты и кому, если умер исполнитель осуществляющий работу по ГПХ.
2. Кому перечисляются денежные средства на погребение и кто должен их перечислить?
– работнику и (или) исполнителю (автору) по гражданск...
Вопрос:
Сотрудник ООО (на ОСНО) написал заявление на перечисление своей заработной платы на расчетный счет супруги в размере 100% на срок 6 мес. и более. Правомерно ли данное действие для ООО и если да, то как это правильно документально оформить и как правильно отразить в бухгалтерском учете.
Вопрос-1: Ответ-1:
Вопрос:
Вопрос: Хотим увеличить заработную плату сотрудников в этом году до среднеотраслевой. Но есть опасения. а вдруг в какой-то период не потянем расходы на оплату труда. Рассматривала вариант установить сотрудникам оклад с прибавкой в 25% от прошлого года и разработать систему надбавок, премий, доплат за выполнение работы в сезон сверхнорм и т.д. Где-то прочитала, что повышать заработную плату за счет надбавок нельзя. Так ли... Вопрос: Как влияет заработная плата на размер пенсии, если сотрудница работающий пенсионер? Ответ: Индивидуальный (персонифицированный) учет призван создать необходимые условия, при которых страховая и накопительная пенсии назначаются в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица. Это означает в первую... Вопрос: Величина МРОТ Амурская область г.Зея? Ответ: До заключения нового соглашения, но не более трех лет (до 27 июля 2025 года), применяется федеральный МРОТ. Величина федерального МРОТ с 1 января 2025 года установлена в размере 22 440 руб. Вопрос: Т.е. я правильно понимаю, даже если установить надбавки мы их также как и оклад обязаны будем выплачивать. Например за объем выполненных работ, только объем может быть в одном месяце больше в другом меньше. Следовательно и сумма надбавки будет разная. А если установить премии ежемесячные, то можно их выплачивать или не выплачивать в каких случаях? ... Вопрос: Организацией примен-ся уральский коэффициент 1,15, в сзв стаж в графе 8 ставится ОКУ, но по сотрудникам которые работают неполный раб день программа 1с зуп ставит ОКУ 1 ИЛИ ОК 0,5, нужно ли ставить такого рода отметки при неполном раб дне в графе 8 в сзв-стаж. Вкаких случая вообще ставится 1 и 0,5
Как оплачивать отгул за работу в выходной день, если работник находится на сдельной системе оплате труда?
Сотрудник ООО (на ОСНО) написал заявление на перечисление своей заработной платы на расчетный счет супруги в размере 100% на срок 6 мес. и более. Правомерно ли данное действие для ООО и если да, то как это правильно документально оформить и как правильно отразить в бухгалтерском учете.