Зарплаты и кадры

Вопрос:

Организация планирует принять на работу гражданина Узбекистана, который имеет патент. Какие действия необходимо выполнить российской организации для приема? В какие ведомства обращаться. Пошаговая инструкция.

Ответ:

Временно пребывающего в России безвизового иностранного гражданина (из Узбекистана), имеющего патент, нужно оформлять на работу в следующем порядке.

1. Потребовать у ино...

Вопрос:

1. Должен ли работодатель осуществлять контроль за соблюдением иностранным работником требований , а именно: регистрации иностранного гражданина по месту пребывания (месту жительства)?
Ситуация:
Работодатель принял на работу в организацию иностранца, которого официально приняли на работу по всем правилам и с полным пакетом документов, но через несколько месяцев работы в компании у него закончилась реги...

Вопрос:

Должен ли работодатель осуществлять контроль за соблюдением иностранным работником требований, а именно: регистрация иностранного гражданина по месту пребывания (месту жительства) ?
Доп. информация: Граждане в основном Кыргызстан, Казахстан.
В случае если у работника кончилась регистрация, но он все еще продолжает работать в компании работодатель получит штраф за нелегала в случае выявления сего факта...

Вопрос:

Какие документы запросить у временно проживающего гражданина Украины для оформления с ним трудовых отношений?
Какие документы и в какие органы необходимо подготовить и направить?
Какие отчеты потребуется сдать при трудоустройстве и что потребуется сдавать в дальнейшем?

Ответ:

Работодателю, привлекающему к трудовой деятельнос...

Вопрос:

Работник с украины получил российское гражданство, Как работодатель какие органы я должен уведомить, формы заявлений и сроки

Ответ:

Если вы являетесь для работника принимающей стороной (сами ставили его на миграционный учет как иностранца), то нужно уведомить МВД России в контексте миграционного учета, в свободной форме. Если не являетесь...

Вопрос:

ООО выплатило зарплату иностранному работнику(узбеку) наличными, из кассы предприятия
Какие есть риски????

Ответ:

Зависит от статуса работника.
Работодатель вправе выплачивать из кассы зарплату иностранным работникам, которые признаются резидентами в соответствии с валютным законодательством (т.е. имеют вид на жительство в России).
В отношении выплаты...

Вопрос:

При приеме на работу иностранного работника (гражданин Украины) в 2022 году надо ли обращаться в центр занятости для поиска работников, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян. И надо ли размещать информацию о вакансии на портале "Работа в России". Численность работников в организации 3 человека.

Ответ:...

Вопрос:

Как поступить, если работница (гражданка Казахстана) была принята на работу, имея РВП сроком на 3 года , в течение этого времени ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас срок договора заканчивается, получила гражданство?

Ответ:

Если есть основание для увольнения работницы (истечение срока трудового договора), трудовой договор...

Вопрос

Наша компания приняла на работу иностранного гражданина республики Таджикистан в октябре 2017 года, у него было разрешение на временное проживание с 06.07.2016 года по 06.07.2019
Вопрос - надо ли было подавать при принятии его на работу уведомление в управление по вопросом миграции в 2017 году? Если надо было,...

Вопрос

Наша ситуация: иностранный работник принят в нашу организацию по совместительству на 0,25 ставки , трудовой договор до 09.10.2022г. Оформление отражено в миграционном отделе (копии докуменов все представлены, уведомление в миграционную службу принято ). У иностранного работника (Сирия, учится в России в университете)...

Вопрос:

У иностранного работника организации заканчивается патент 01.04.2022 г. После того как он оформит новый, какие шаги нужно предпринять работодателю, кроме оформления дополнительного соглашения. Уведомлять ФМС нужно только при приеме и увольнении?

Ответ:

Уведомление о получении иностранным работником нового патента в МВД России не направляется (особенности есть для р...

Вопрос:

В организации работает сотрудник гражданин Украины с постоянным местом жительства (бессрочно), у него произошло повышение оклада, нужно ли сдавать какие либо отчеты по нему в МВД или другие ведомства, так как оклад составляет на данный момент 250 тыс руб.

Ответ:

Если этот работник у вас принят и работает не как высококвалифицированный специалист (вами он в таком ка...

Вопрос:

Просим дать алгоритм трудоустройства на работу временно пребывающего гражданина Белоруссии в нашу организацию вахтовым методом работы. Вахта будет проходить на территории России в Сибири.

Ответ:

Принимать на работу временно пребывающего гражданина Беларуси нужно в целом в том же порядке, что и гражданина России. Рекомендуется уведомить МВ...

Вопрос:

Наша компания собирается принять на работу иностранных граждан(не из стран ЕАЭС)просьба описать порядок приема и какие документы нужны для их оформления. Временно пребывающие из Узбекистана.

Ответ:

Временно пребывающих иностранных граждан из безвизовых стран (в т. ч. из Узбекистана) нужно оформлять на работу в следующем порядке.

1. Потребовать у иностранного гражданина...

Вопрос:

т.е. если у работника будет после патента РВП, то работодателю нужно уволить и принять работника на новых условиях?

Ответ:

Увольнять иностранного работника, который из временно пребывающего на территории России становится временно проживающим (получает разрешение на временное проживание) не нужно, если у него нет периода работы совсем без разрешител...

Вопрос:

Иностранный сотрудник со статусом "временно проживающий" получил патент 02 февраля 2022 года и 03 февраля 2022 оплатил НДФЛ в виде авансового платежа за 1 месяц. Следующий платеж авансового НДФЛ он произвел 04 марта 2022 года, то есть с опозданием на 1 день.

Подскажите, пожалуйста, считается ли в данном случае патент недействительным и необходимо оформлять новый патент?

Должен ли работодатель в этом случае рас...