Зарплаты и кадры
Вопрос:
компенсация при уволинении выплачивается за какие года
Ответ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (за все годы). Во внимание берется каждый год, в котором работник не отгулял отпуск либо отгулял его частично.
При увольн...
Вопрос
Если при сокращении работнику предлагается другая должность и сотрудник отказывается от нее, то тогда по истечении двух месяцев мы его просто увольняем, Сохраняются ли при этом за ним все выплаты в течение 2-х месяцев, если он не найдет работу и будет стоять на учете в службе занятости?
Ответ<...
Вопрос:
Работница уволилась по собственному желанию. В день увольнения ей были выданы справки за 2021 год 2-НДФЛ и для начисления больничных. Через месяц работница обратилась вновь за этими справками, так как опять сменила работу. Обязаны ли мы повторно выдавать эти справки?
Вопрос:
Как в бухгалтерском и налоговом учете отразить возврат на склад спецодежды, стоимость которой была списана в расходы при передаче в эксплуатацию и её учет ведется на забалансовом счете. И как провести удержание стоимости такой спецодежды не возвращенной сотрудником при увольнении.
Вопрос: Обратите внимание на то, что при подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности (п.35 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). Так, если работник отработал меньше половины месяца, то из расчета этот месяц исключается, если же половину и более - данный месяц учитывается как целый. Как нам разъяснили в Роструде, если в месяце 31 день...
Вопрос:
Акционерное общество, согласно коллективного договора, выплачивает выходное пособие работникам, при увольнении по собственному желанию после установления трудовой пенсии по старости - с учетом стажа работы на предприятии не менее 10-ти лет в размере среднемесячного заработка.
Можно ли данную выплату учесть в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль?
Ответ:
Единовременное поощрен...
Вопрос:
Сотрудник хочет уволится, т.к. нашел более привлекательное место, и не хочет отрабатывать 2 недели.
А у нас сейчас "горячая пора", продаж много, каждый сотрудник на счету.
Можем ли мы как-нибудь обязать, заставить его отработать 2 недели?
Ответ:
При увольнении по собственном...
Вопрос:
Работнику на руки выдана трудовая книжка для сверки с ПФР. После сверки работник не вышел на работу и не вернул трудовую.Увольняем за прогулы. Как быть? можно ли увольнять в данной ситуации? Сведения об увольнении в ПФР (стаж-тд) предоставим, а заись в трудовой не сможем сделать.Как быть?
Ответ:
...
Вопрос:
Сотрудник принят на работу совместителем один раз в месяц на 1 час для снятия показаний счетчиков (25 числа каждого месяца), сотрудник увольняется 11 августа как сделать ему расчет.
Ответ:
По общему правилу при увольнении работника ему положены следующие выплаты:
– зарплата, не полученная ко дню увольнения (...
Вопрос:
Может ли организация сократить должность, которую занимает декретница (в октябре 2021 ребенку 3 года)?
Обязаны ли мы предложить ей другую должность?
А если у нас нет свободных ставок?
Ее должность на время декретного отпуска никто не занимал.
Ответ:
Вопрос:
Как уволить сотрудника при не выходи на работу с 06.08.21. Сотрудник является алименщиком (есть исполнительный лист). Как правильно оформить документы и каким числом его можно уволить.
Ответ:
Прежде всего нужно попытаться установить связь с работником и...
Вопрос:
Сотрудник пенсионер, материально-ответственное лицо, написал заявление об увольнении, на работу не выходит. Можем уволить за прогулы или с отработкой пока не передал ТМЦ?
Ответ:
За прогулы уволить можно, если нет уважительной причин...
Вопрос:
Организация выдает спецодежду(срок испл.12 месяцев) при оформлении работника. Стоимость спецодежды списывается при выдачи в эксплуатацию и закреплена за работником на забалансовом счете. Но работник может уволится не отработав 1 года, соответственно и принять на склад мы ее не можем.Как правильно оформлять в этом случаи.
Ответ:
Работодатель не вправе удержать стоимость спецодежды при увольнении из зарплаты (выплат при увольне...
Вопрос:
Работник Общества уволился в связи с выездом из Республики Саха Якутия . Какие документы работник должен предоставить в бухгалтерию для компенсации понесенных расходов по отправке багажа и проезду к новому месту жительства ?
Ответ:
...
Вопрос:
В организации начальник отдела является материально-ответственным лицом. Хочет уволиться по собственному желанию. Как правильно передать материальные ценности и основные средства вновь принятому специалисту, если нет никакой технической документации?
Ответ:
Передать материальные ценности и основные средства можно по акту. Разработать его можно само...
Вопрос:
Наше ООО согласно СОУТ обеспечивает работников спецодеждой. Часто бывает, при увольнении не полностью амортизированную спецодежду работник не возвращает на склад, а забирает с собой. Бухгалтерия удерживает сумму с заработной платы увольняющегося работника. Или работник сам вносит сумму ущерба в кассу предприятия (если при расчете не хватило денег для удержания). 1. Должны ли мы пробивать...
Вопрос:
Прием водителя, есть водительский стаж, записи в трудовой книжке о классности нет, могу сделать запись принят водителем 3 класса ?
Ответ:
Можете сделать такую запись. Квалификационный (тарифный) разряд (группа, класс, категория квалификации) может присваиватьс...
Вопрос:
Можно уволить работника если он находясь на больничном принес заявление на увольнение и требует выдать ему документы
Ответ:
Да, можно. Работник может подать заявление об увольнение по собственному желанию в любое время, в том числе в период вр...
Вопрос:
У нас есть 2 сотрудницы, которые были приняты на должность уборщицы. Одна из них уже 2 месяца не появляется... по нашим данным она в запое... , вторая просто не появляется уже месяц. Вопрос - как их можно уволить? Какие документы нужно оформить, если увольнение не по собственному желанию?
Отве...
Вопрос:
Индивидуальный предприниматель (г. Новосибирск) закрывает все свои обособленные подрзделения в других городах, прекращать деятельность, т.е. ликвидироваться, не собирается. Сотрудников уведомил о сокращении штата. В ответ одна из сотрудниц (г. Томск) принеста справку о беременности 10 недель. Увольняться по какому-либо основанию она отказывается. Работу до больничного листа по биременности и родам ИП предложить не м...
Вопрос:
Индивидуальный предприниматель (г. Новосибирск) закрывает все свои обособленные подрзделения в других городах, прекращать деятельность, т.е. ликвидироваться, не собирается. Сотрудников уведомил о сокращении штата. В ответ одна из сотрудниц (г. Томск) принеста справку о беременности 10 недель. Увольняться по какому-либо основанию она отказывается. Работу до больничного листа по биременности и родам ИП предложить не может (ОП закр...
Вопрос:
В нашей компании есть работник, который перестал ходить на работу. На телефон не отвечает. На связь не выходит. В программе указываем - отсутствует по неизвестным причинам. Не выходит на работу более двух месяцев. Как поступить?
Ответ:
При отсутствии работника по невыясненным причинам работодатель должен сначала постараться установить причину отсутствия. Далее, если...