Зарплаты и кадры
Вопрос:
Работник заболел. У него больничный лист. До приема на работу в нашу организацию не имел стажа работы и заработанной платы
Вопрос: за первые три дня болезни платит Работодатель из расчета минимальной суммы пособия. Нужно ли этот минимальный размер уменьшить и платить из размера 60%???? от минимального размера.....
Ответ:
Нет, не нужно. Если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев, сумма пособия, пересчитан...
Вопрос:
В нашей компании (условно «Альфа») работала сотрудница по основному месту работы с 01.07.2014 г. по 26.12.2023 г.
Параллельно по другой трудовой книжке она работала в другой организации (условно «Бета) с 01.07.2011 г. и работает по настоящее время также по основному месту работы.
Когда это выяснилось, она была уволена из нашей компании («Аль...
Вопрос:
Прошу дать разъяснения при расчете больничного листка в 2023 и 2024 годах, какой следует применять районный коэффициент в г. Хабаровске и какой в районе имени Лазо Хабаровского края?
Ответ:
Районный коэффициент нужно применить только если больничный оплачивается исходя из МРОТ. Относительно размера районного коэффициента имеется неоднозначность. В общем случае, если следовать разъяснениям Роструда, размер районного коэффициента...
Вопрос:
Добрый день! В результате ЧС из областного бюджета нам выделена целевая субсидия на восстановление объектов (фасад здания)
Вопрос. Облагается целевая субсидия налогом на прибыль? Материалы которые мы закупили и выполненные работы подрядчиком как правильно учитывать. К расходом можно принимать? НДС мы учитываем в стоимости материалов т.к к вычету сумму НДС принимать нельзя. Восстановление объекты ( ремонт фасада здания) мы признаем как текущие расходы. Спасиб...
Вопрос:
Сотрудник принес справку с центра занятости. за период с 25.11.2024 по 25.12.2024.(4 период после сокращения) Нам прекращать выплаты? В нашем регионе платят 6 месяцев. Ненецкий автономный округ.
SCAN0000.PDF
Ответ:
Нужно выплатить сотруднику за четвертый месяц после сокращения (период 25.11.2024 по 25.12.2024),...
Вопрос:
На каких работников нужно в составе ЕФС-1 25.01.25г за 2024г подавать сведения о СТАЖЕ? Нужно включать всех работников проработавших в компании в 2024году или только- были на больничном по временной нетрудоспосбности, нужно?
были в отпуске за свой счет нужно?
ушли в декрет?
ушли до 1,5 лет?
ежегодный оплачиваемы отпуск?
Ответ:
Сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 формы ЕФС-1) подаются не на вс...
Вопрос:
Как рассчитать пенсионные баллы работающего пенсионера в ХМАО?
Ответ: Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов (баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. В 2025 году максимальная сумма годовых пенсионных б...
Вопрос:
В нашей организации один раз в два года направляют офисных сотрудников на периодический медосмотр. На выездных кадровых семинарах столкнулась с тем, что в др организациях офисных сотрудников НЕ направляют на периодический медосмотр. В интернете много расхожей информации, где то пишут, что надо, а где-то - нет. Офисные сотрудники работают на ПВЭМ. Вопрос в том, надо ли этой категории сотрудников проходить предварит...
Вопрос:
Работник вышел досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие на ребенка из СФР он все же получает. Сегодня открывает больничный уже на себя ,в связи с заболеванием. Положено ли ему в данном случае пособие по временной нетрудоспособности.
Ответ:
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет...
Вопрос:
Предприятием принято решение выплачивать материальную помощь при рождении ребенка в размере 50 тыс. руб. Эта сумма не облагается ни НДФЛ, ни страховыми взносами. Можете уточнить следующий вопрос: предполагается 50 тыс. суммарно для родителей или можно выплатить каждому по 50 тыс. руб.? Если родители работают на разных предприятиях, надо ли брать справки о невыплате такой мат. помощи второму родителю (при условии суммарного учета...
Вопросы:
Вопросы:
Вопрос:
Сотрудница работает в компании с мая 2024 г. С февраля 2025 оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При ответе на запрос СФР программа проигнорировала заведенные данные из справки о доходах с предыдущего места работы за 2024 год. За 2023 год подтвержденного дохода у нас нет. Таким образом пособие начислено только исходя из дохода, полученного в нашей компании. Сотрудница готова предоставить 2-НДФЛ с предыдущего места работы за 2023 год и просит инициировать пересчет пособия....
Вопрос:
Директор был в командировке с 19.12.2014 по 26.12.2014 г. Командировка была назначена в два города. 20,21,27,28 выпадают выходные, как их оплачивать?
19.12 вечером директор выехал в Хабаровск, утром 20.12. (это суббота, выходной день) прибыл в Хабаровск, решал рабочие вопросы и вечером 20.12 выехал и до 26 числа находился во Владивостоке. 26.12 (пятница, вечер) он выезжает в свой город с пересадкой, 27(суббота, утро) он в Хабаровске, 27-го вечер...
Вопрос:
Нужно ли в 2015 году оформлять командировочное удостоверение?
Ответ:
Не нужно оформлять командировочное удостоверение и служебное задание с отчетом о его выполнении.
С 8 января 2015 года работодатели не обязаны оформлять служебное задание и командировочное удостоверение работникам, которые направляются в командировку, поскольку требование об оформлении указанных документов отменено (...
Вопрос:
Постановлением Правительства № 1595 от 29.12.2014 г скорректирован порядок направления работников в служебные командировки:
- отменено командировочное удостоверение (униф. форма № Т-10)
- отменено служебное задание (униф.форма № т-10а)
Это для всех командировок: по России и за её пределы?
Журнал учёта работников ведётся так же?
Ответ
Да, это для всех командировок – как в пределах России, так и за рубеж, в т. ч. и в страны СНГ. Ранее дейс...
Вопрос:
Можно ли будет продолжить оформление командировочных удостоверений и составление служебного задания и отчета командированного о выполненной работе в организации после их отмены? Или норма об отмене командировочных удостоверений является императивной?
Ответ
Продолжать оформлять эти документы можно, если вам это удобно. Если вы решили продолжать использовать эти формы, нужно утвердить их в учетной политике организации, при этом вы можете видоизменить униф...
Вопрос:
Каким документом теперь можно подтвердить двухдневную командировку работников предприятия (начальника отдела и его водителя), если нет проездных документов и счетов гостиницы?
Ответ
Все расходы работодателя (включая расходы на командировки) должны быть подтверждены документально, в том числе первичными учетными документами (ч....
Вопрос:
Если работник находится в командировке и командировка выпадет на выходные дни, как оплачиваются выходные дни?
Ответ:
Оплачивать нужно в соответствии с нормами трудового законодательства.
На...
Вопрос:
Каким образом должны подтверждать сотрудники выезд в командировку и прибытие обратно, если работник выезжает в командировку пассажиром, например, с сотрудником, который едет на личном транспорте или на служебном автомобиле? А также как подтвердить выезд в командировку работнику, который заправляет служебный транспорт по ведомости на заправке предприятия?
Ответ:
Подтвердить фактический срок пребывания в командировке нужно в порядк...
Вопрос:
Можем ли мы выплачивать суточные водителю грузового автомобиля, так как каждый день он уходит в рейс в дугой город, а вечером возвращается.
Ответ:
Вопрос о выплате суточных при однодневной поездке решается в локальном нормативном акте организации.
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает св...
Вопрос:
Работник отправляется в командировку 02.02.15. Командировка оформлена и рассчитана в январе.
В какую ведомость должен попадать средний заработок - в январь или февраль?
По проводкам это 97.01?
Ответ:
Средний заработок не является расходом будущих периодов.
Средний заработок за период нахождения в командировке будет являться частью зарплаты работника, положенной ему за месяц в котором эта командировка со...
Вопрос:
С 08.01.15 при направлении работника в командировку, как по России, так и за границу, командировочное удостоверение, служебное задание можно не оформлять. Просьба уточнить, нужно ли служебное задание прописывать в служебной записке и можно ли служебную записку оформлять в печатной форме, или необходимо, чтобы она была только рукописная?
Ответ:
В служебной записке задание (поручение) работнику в командировке пропис...
Вопрос:
В какой сумме выплачиваются суточные, как списывать бензин в каком количестве на проезд до места командировки?
Ответ:
Относительно суточных
Работнику, направленному в командировку, суточные нужно выплачивать в размере, который работодатель определяет самостоятельно. Его нужно закрепить в коллективном договоре (ином локальном нормативном документе). При этом размер суточных нужно устан...
Вопрос:
В одном и том же месяце сотрудник был принят на работу и отправлен в командировку на месяц. Как рассчитать его средний заработок во время командировки?
Ответ:
Порядок следующий.
В период командировки за работником сохраняется средний заработок (ст. 167 Трудового кодекса РФ ).
Дл...
Вопрос:
Организация на ОСНО
Сотрудники организации выезжали в другой город для участия в выставке-ярмарке.
Все необходимые документы были оформлены, в том числе смета расходов на рекламные мероприятия.
Вопрос:
В составе каких расходов в налоговом учете необходимо учитывать расходы на проживание сотрудников в гостинице и суточные
а) в составе командировочных расходов ?
б) в составе рекламных расходов?
Ответ:
Можно учест...