Зарплаты и кадры
Вопрос:
Как рассчитываются суточные в загранкомандировке в день вылета из командировки, если сотрудник вылетает в место проведения отпуска, находящееся не на территории РФ?
Ответ:
Если работник остался в день окончания командировки за границей в личных целях (в т. ч. для проведения отпуска), то он формально должен был в этот день пересечь границу и вернуться в РФ. По...
Вопрос:
Работник был отправлен в командировку с 5 мая по 9 мая на 5 дней.
Денежные средства были выделены для приобретения авиабилетов до места командировки и обратно. Работник приобретал авиабилеты самостоятельно.
Перед началом командировки работник написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для посещения родственников в другом городе. И, т...
Вопрос:
Организация имеет договор по внедрению учетной программы. При внедрении программного продукта возникла необходимость приезда специалистов контрагента. В связи с чем контрагент просит компенсировать ему расходы, связанные с поездкой:
- гостиницу;
- проезд;
- суточные.
Как следует учесть эти расходы : сразу как общехозяйственные или через 97 счет в рамках проекта по внедрению?
М...
Вопрос:
Как должны оплачивать водителям междугородних рейсов командировки если он едет три дня в дороге один раз в месяц или каждую поездку?
Ответ:
Работодатель не вправе направить водителя в команд...
Вопрос:
Можно ли оплатить суточные за 1 день служебной поездки, или только когда 2 и более?
Ответ:
Можно оплатить, порядок работодатель устана...
Вопрос:
Сотрудник направлен в командировку в Казахстан. Командировочные расходы выданы в рублях. При прибытии в Казахстан была приобретена местная валюта тенге. Остаток тенге при окончании командировки были сданы в банк на территории Казахстана и получены рубли. Какими проводками отразить сдачу валюты в авансовом отчете?
Ответ:
Сдача валюты работником в банк ни в бухгалтерском, ни в налоговом учете, ни в авансовом отчете не отражается.<...
Вопрос:
Внешний совместитель, работающий на условиях неполного рабочего времени (4 часа) отправлен в командировку, где будет трудится по 8 часов в день. Средний заработок был ему рассчитан по общим основаниям. Так как по формуле расчета среднего заработка, сумма выплат делится на количество отработанных дней за расчетный период, то средний заработок у него...
Вопрос:
В ООО по штатному расписанию есть сотрудники с разъездным характером работы, например курьеры. Если курьер находится в поездке более 1 дня, то локальным актом утверждены размеры суточных для сотрудников с разъездным характером работы. Законодательство разрешает устанавливать организациям самостоятельно утверждать размеры суточных. Размер суточных в данном случае законодательно н...
Вопрос:
Сотрудник был командирован в город РФ в рабочий день. Время отправления поезда в 21-50 вечера, прибытие в место командировки 07-00 утра. Обратный билет - отправление в 20-37 вечера, прибытие в 06-00 утра выходного дня. Как правильно рассчитать оплату в двойном размере?
...
Вопрос:
Сотрудник находится в другом городе на лечении не официально ( но работает удаленно без договора), компания ( Москва) направляет его в Петербург на конференцию по работе, выдала подотчетные деньги 9 тыс.. Как сотрудник может отчитаться за выданные под отчет деньги, может ли он оформить проезд из Сочи?
Ответ:
Вопрос:
Какие надбавки можно выплачивать в аванс, в каком размере (есть ли ограничения) и как это оформляется документально.
Можно ли подсчет выплатить в последний рабочий день месяца.
Ответ:
При расчете аванса помимо оклада (тарифной ставки) необходимо учитывать надбавки, доплаты за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной но...
Вопрос:
Предприятие выплачивало водителям суточные за однодневные командировки. на предприятие принят локальный акт о разъездном характере работы в котором дословно "работнику за каждый день нахождения в отъезде выплачиваются суточные в размере, установленном приказом генерального директора, включая выходные и праздничные дни, в том числе за время вынужденной остановки а дороге". размер суточных 700 руб. (2021-2023 гг). на них ничего не начисляли. сейчас проверка СФР,...
Вопрос:
Нам срочно нужно было отправить работника в командировку на личном автомобиле. Таких случаев у нас не было, всегда ездили только на служебном транспорте. Подскажите правильно ли мы поступили.
Оформлен Приказ на командировку, командировочное удостоверение (у нас на предприятии оно применяется), с разрешения руководителя разрешен проезд на личном автомобиле.
По возвр...
Вопрос:
Организация на ОСН. Для перелета работника в командировке, организация через агента приобретала авиабилет. Согласно авиабилета работник должен был вылететь в командировку из г. Томска 19.08.2024, но в с вязи с ограничениями аэропорта, рейс самолета был задержан до 20.08.2024 (подтверждение — справка авиаперевозчика), в связи с этим работник фактически не вылетел в командировку 19.08.2024 согласно Приказа о направлении в командировку. Так как работник проживает в г. Т...
Вопрос:
В связи с производственной необходимостью работник предприятия отправился в командировку на собственном авто. Предоставил чеки на покупку ГСМ (для авансового отчета). Стоимость ГСМ была компенсирована работнику. Как правильно оформить авансовый отчет? Нужен ли приказ и путевой лист? Если работнику компенсирована стоимость ГСМ, то нужно ли компенсировать амортизацию автомашины этого работника? И если нужно, то как произвести расчет данной амортизации и как правильно его офо...
Вопрос:
С 2025 года суточные за границей при разъездном характере увеличены до 3500 руб. Означает ли это, что и командировочные при выезде за границу увеличены, как необлагаемая база по НДФЛ, до 3500 руб.? Что здесь имеется в виду?
Вопрос:
сотрудник уехал в командировку 06,01024 отправка поеда в 12,00 приезд в командированный город на след день
уехал 10,01024 по мест времени 02 ночи, приехал на работу 10,01 в 22,58
как считаются дни нахождения в комадировке в празд дни -зараплата и суточные
просим показать пример расчета
Ответ:
Суточные и средний заработок полагаются за все дни нахождения работника в командировке, включая время в пути (в т. ч. время вынужденной остановки в пути). Д...
Заголовок вопроса: Расходы на мероприятия в рамках договора дистрибьюции в целях НО прибыли, если в мероприятии принимает участие не сотрудник, а клиент
Вопрос:
В целях лояльности к бренду в рамках договора дистрибьюции мы отправляем действующих и потенциальных клиентов на мероприятия, проводимые нашим поставщиком. Например: "Обучение "Знакомство с брендом GЕNEVIE" 18-19 ноября 2024г. ", " Конференция "Команда Estel в Санкт-Петербурге". За проведение мероп...
Вопросы:
Организация должна приобрести билет физическому лицу на дату после даты увольнения, с ним был заключен срочный трудовой договор. так же прошу предоставить ответ со ссылками на ТК РФ или письма, информационного характера ответ не интересует, должно бы...
Вопрос:
С какого момента считаются суточные в командировке?
Ответ:
Суточные нужно выплатить за:
– каждый день нахождения в командировке (в т. ч. выходные и нерабочие праздничные дни);
...
Вопрос:
Укажите минимальное начисление заработной платы работнику по трудовому договору
Ответ:
Установленные работодателем ежемесячные размеры зарплаты за полностью отработанное в течение месяца рабочее время и выполненные нормы труда (трудовые обязанности) не должны быть менее:
–...
Вопрос:
Организация ликвидируется. В штате остался один директор, он же учредитель. Хозяйственная деятельность не ведется, опубликовано сообщение о ликвидации в государственном вестнике. Нужно ли начислять зарплату директору в этот промежуток времени?
Ответ:
Ответ подготовлен, исходя из допущения, что директор является единственным учредителем (участником, акционером) организации.
В общем случае обязанность устанавлива...
Каким договором/соглашением задолженность по зарплате работнику может быть переведена по согласованию сторон в задолженность по займу?
Ответ:
Уважаемый Пользователь, заданный Вами вопрос выходит за рамки тематики рассматриваемых "Службой консалтинга" вопросов. В связи с этим ответ на него...
В организации сокращают сотрудницу. Дата сокращения 09.02.2015.
Для службы занятости необходимо заполнить Справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице (стипендии).
13 января сотруднице, в соответствии с положением коллективного договора, была выплачена премия к профессион...
Вопрос:
Имеет ли право организация в штатном расписании указывать одинаковый оклад для разных должностей (продавец-кассир и старший продавец кассир)? И, наоборот, разные оклады для одной должности (продавец)? Руководство мотивирует это тем, что продавцы работают по-разному - у одной больше стремления к выполнению должностных обязанностей, соответственно, и платить ей надо больше. Если нет, какова ответственность и последствия?
Ответ
Работодатель не вправе устан...
Вопрос:
Как быть с иностранным работником по месту пребывания с Украины (договор свыше 6 месяцев) по начислению страховых взносов с зарплаты? С какого месяца нужно начислять страховые взносы в ОМС и ФСС - с декабря 2014 или с января 2015? Нужно ли платить авансовый платеж по подоходному налогу, если есть разрешение на работу до 25.06.15 г?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что иностранный работник имеет статус временно пребывающего на территории...
Вопрос:
Является ли нарушением трудового законодательства, если заработная плата сотрудникам выдается по расходным ордерам,а не по платежной ведомости?
Ответ:
Нет, нарушением трудового законодательства не является. Кроме того нет в этом случае и нарушения порядка кассовых операций.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным догов...
Вопрос:
По результатам оценки рабочих мест на некоторых рабочих местах был установлен класс опасности труда 3,1.
Как в штатном расписании показать, что у них повышенный размер оплаты труда?
Нужно ли это повышение отразить в трудовом договоре, если такое повышение уже указано в Коллективном договоре?
Ответ:
Изменение размера зарплаты (в т. ч. ее повышение в результате проведенной спецоценки условий труда) необход...
Вопрос:
Сотрудника организации направили на курсы повышения квалификации в период с 27.01.2015 по 30.01.2015 г.
Согласно графику работы, на рабочие дни в этот период приходятся 28.01.2015 (11,5 часа) и 29.01.2015 (11,5 часа).
Согласно программе обучения, время нахождения сотрудника на курсах составит 4 дня по 8 часов.
Каким образом оплатить время повышения квалификации сотрудника?
Ответ:
В соответствии с п. 2 Регламент...
Вопрос:
В организации идет сокращение штата сотрудников.
Дата сокращения - 29.12.14 г. Сроки выплаты заработной платы в организации 20 числа - за первую половину месяца и за вторую половину - 05 числа месяца, следующего за отчетным.
На дату сокращения сотруднику, помимо остальных положенных выплат, выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка исходя из количества рабочих дней за период с 30.12.14 по 29.01.15 г.